Absolut verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Vorgesetzten genauer unter die Lupe - eine fachlich gute Person kann eine schlechte Führungskraft sein.
Investiert mehr in eure langjährigen Mitarbeiter, damit sich diese geschätzt fühlen.
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer jeden Firma - das sollte irgendwann auch die Firma Bauer verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung war ein absolutes Fremdwort. Weder von Führungskräften noch von der Geschäftsführung hat man Lob erhalten. Es hieß immer, es kann noch besser laufen, die Mitarbeiter müssen noch mehr geben.
Kommunikation
Einmal im Quartal fanden Betriebsversammlungen statt. Sonst war man als Mitarbeiter im Büro leider sehr vom eigentlichen Geschäft der Firma abgeschnitten und hat nur sporadisch mitbekommen, wie es gerade läuft. Die Kommunikation in den Abteilungen und auch abteilungsübergreifend war größtenteils sehr schlecht. Informationen hat man oft nur über den Flurfunk erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben. Mobbing und Lästern stand hier leider an der Tagesordnung, was auch der Grund dafür war, dass einige Mitarbeiter gekündigt haben. Ich wünsche niemandem solche Kollegen. Wenn einem nicht mal mehr guten Morgen gesagt wird, gelästert wird sobald man den Raum verlässt, Infos mit Absicht nicht weitergegeben werden und die Urlaubsvertretung alles liegen lässt, dann geht man nicht mehr gern in die Arbeit und das ist kein Arbeitsumfeld, in dem man es lange aushält. Leider musste diese Erfahrungen nicht nur ich, sondern auch andere ehemalige Mitarbeiter in dieser Abteilung machen.
Work-Life-Balance
Überstunden können bis +40h aufgebaut werden, alles darüber verfällt. Mein Vorgesetzter ließ meine Überstunden verfallen, obwohl ich darum gebeten habe, diese freinehmen zu dürfen. Flexibilität wurde nicht groß geschrieben - strenge Arbeitszeitregelungen. Homeoffice wurde nicht gern gesehen, da die Vorgesetzten den Mitarbeitern nicht vertraut haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in dieser Abteilung sollten dringend überprüft werden.
Wenn man die Vorgesetzten auf Mobbing innerhalb der eigenen Abteilung aufmerksam gemacht hat, wurde einem nicht geglaubt oder geholfen. Einige Mitarbeiter (besonders mit längerer Betriebszugehörigkeit) wurden bevorzugt behandelt (bei einigen wurde z.B. nie etwas gesagt, wenn sie 30-45min Brotzeitpause machen, andere wurden schon bei 5min Überzug gerügt). Fachlich sind die Vorgesetzen gut, aber menschlich gesehen leider eine absolute Katastrophe!
Interessante Aufgaben
Am Anfang waren die Aufgaben noch interessant, aber irgendwann ist es einfach immer das Gleiche. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht und wird auch nicht unterstützt. Die Arbeitsaufteilung war sehr unfair in meiner Abteilung. Manche hatten mehr Aufgaben als der Teamleiter und mussten für 3 Personen gleichzeitig die Urlaubsvertretung machen, während andere den ganzen Tag mit Kaffee trinken und ratschen beschäftigt waren.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind so gut wie nicht vorhanden. Frauen werden von männlichen Kollegen oft nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meines Erachtens nach gut
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung, wenn man Großraumbüros mag, ist man auch gut aufgehoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen, da das Thema Umweltschutz keine große Rolle spielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich. Vorallem als langjähriger Mitarbeiter sind kaum Gehaltserhöhungen drin, selbst wenn man mehr Aufgaben und Verantwortung übernimmt. Es war damals schon bekannt, dass externe Bewerber deutlich mehr verdienen, als langjährige Mitarbeiter, was ziemlich traurig ist. Investiert lieber mehr in eure loyalen Mitarbeiter, statt ständig neue Leute einlernen zu müssen.
Image
War früher mal besser. Mehr Schein als Sein, das versteht man erst wenn man mal drin war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern nicht angeboten und man hat auch das Gefühl, dass diese nicht erwünscht sind. Weiterentwickeln kann man sich hier nur begrenzt.