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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyBin an sich sehr zufrieden der Zusammenhalt ist super man wird eigentlich immer unterstützt kann jederzeit seinen Chef fragen wenn etwas unklar ist.
Das Kantinen essen ist für tägliche Mahlzeiten zu teuer. Getränke könnten auch kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Ebenso mehr Parkplätze wären sinnvoll.
Nehmt eure Vorgesetzten genauer unter die Lupe - eine fachlich gute Person kann eine schlechte Führungskraft sein.
Investiert mehr in eure langjährigen Mitarbeiter, damit sich diese geschätzt fühlen.
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer jeden Firma - das sollte irgendwann auch die Firma Bauer verstehen.
Gute Arbeit mehr entlohnen und mehr auf die Arbeitnehmer eingehen was Zukunftswünsche angeht
Der am besten bewertete Faktor von BAUER Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist meines Erachtens nach gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAUER Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich. Vorallem als langjähriger Mitarbeiter sind kaum Gehaltserhöhungen drin, selbst wenn man mehr Aufgaben und Verantwortung übernimmt. Es war damals schon bekannt, dass externe Bewerber deutlich mehr verdienen, als langjährige Mitarbeiter, was ziemlich traurig ist. Investiert lieber mehr in eure loyalen Mitarbeiter, statt ständig neue Leute einlernen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern nicht angeboten und man hat auch das Gefühl, dass diese nicht erwünscht sind. Weiterentwickeln kann man sich hier nur begrenzt.
