52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bauer Kompressoren GmbH Bewertungen
Bauer
Kompressoren
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauer Kompressoren GmbH in Geretsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stress wegen Arbeitszeit, Gleittage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkompetenz von Dispatch, Geschäftsleitung interessiert nur Zahlen und nicht der Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Situation an
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besinderes
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
interessiert die nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Fehlt sehr viel
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
naja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine gute Firma Schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauer Kompressoren GmbH in Geretsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit , selbständiges arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine fenster
Keine frische Luft
Schlechte Stimmung
Gruppen Bildung
Keine gute Zusammenarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Längere Einarbeitung Zeit
Arbeitsatmosphäre
Keine Team Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht , gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Sehr falsch
Kommunikation
Keine gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 Sterne kann man leider nicht vergeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die nette Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen bei der Personalpolitik.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es war einmal ein Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Tägliche Überstunden werden erwartet
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet
Kommunikation
Geredet wird viel, hauptsächlich um den heißen Brei
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit, wenig Geld
Gleichberechtigung
Das kann ich gar nicht in Worte fassen
Interessante Aufgaben
Man muss viel können, für wenig Gegenleistung und Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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von meiner Seite eine Empfehlung! Tolle Produkte nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden um hohe Fluktuation zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
super Zusammenhalt unter den direkten Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein heikles Thema aber es wird immer besser
Kommunikation
der Flurfunkt funktioniert :-) außerdem wird per Email und mittels regelmäßigen Betriebsversammlungen informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind verhältnismäßig gering besonders bei Neuanstellungen was zu viel Unmut in der Belegschaft führt
Interessante Aufgaben
interessante Produkte und interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsatmosphäre super. Management verliert leider den Kontakt zur Mannschaft
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office möglich. alles super
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als Mindestlohn ist nicht drin...
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen, Teamevents usw... auch mit Praktikanten
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen können super mit dem Team umgehen und führen nicht nur von oben herab.
Arbeitsbedingungen
wechselnde Arbeitsplätze und zu kleines Büro für das ganze Team. Ansonsten keine Mankos
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben im Einkauf und diversen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Familienunternehmen mit sehr guter Kultur und hammer Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Image
In der Branche ein unglaublich angesehener Name
Work-Life-Balance
Deutlich flexibler als Konzern
Kollegenzusammenhalt
Weltklasse
Kommunikation
Noch ausbaufähig, aber im Vergleich zu anderen Firmen absolut in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben aber veraltetes Personalsystem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wird nur seitens der Mitarbeiter gefordert, das Unternehmen selbst sieht keinen Handlungsbedarf für sich. Die Personalabteilung kennt die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter nicht und bezieht das nicht in Stellensuchen mit ein. Es gibt keine Möglichkeiten mehr mobil zu arbeiten, allerdings keine gute Begründung, warum das so ist. Den Mitarbeitern wird grundsätzlich misstraut.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterwünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ unterschiedlich, allerdings funktioniert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ziemlich gut und wertschätzend. Trotzdem herrscht eine hohe Be- und Überlastung der Mitarbeiter und ganzer Abteilungen, worunter die Grundstimmung merklich leidet.
Image
Die Produkte haben einen sehr guten Ruf, qualitativ ist BAUER eine Marke. Bezüglich der Mitarbeitergewinnung wird allerdings ein anderes Bild deutlich.
Work-Life-Balance
Es gibt gleitende Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit. Das ist allerdings seit über 10 Jahren quasi Standard in der Industrie. Keine Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, gerade für Arbeitnehmer mit Familie daher - bei parallel hoher Arbeitsbelastung - ärgerlich und die Kontra-Haltung der Führung dazu nicht nachzuvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu weiß ich wenig. Mir wurde eine einschlägige Schulung versprochen, die ich bis heute nicht erhalten habe. War dann Learning by doing.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viel Arbeit aber dafür nur ein knapp durchschnittliches Gehalt. Auch Werkstudenten und Praktikanten werden gehaltlich klein gehalten. Konsequenz: Es ist schwierig gute Kandidaten für offene Positionen zu finden. Gerade Stellen, die auch viel Vorwissen und Erfahrung erfordern, können meist nur durch Studienabgänger besetzt werden, die dann in kurzer Zeit "verheizt" werden. Daher gibt es viel Fluktuation, gerade bei jüngeren Mitarbeitern.
Das schadet dem Unternehmen. Leider werden Benefits wie das Mobile Arbeiten nicht als attraktiver Bestandteil des Gehaltspakets gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Wir haben jetzt eine Bienenblühwiese und einige Bienenvölker. Es gibt die Möglichkeit zum Bike Leasing. Allerdings keine Parkplätze für E-Autos oder Ladestellen für E-Bikes. Auch sichere Aufbewahrungsmöglichkeiten für teure Fahrräder gibt es nicht.
Sozialbewusstsein: Siehe oben, leider hinsichtlich Familienfreundlichkeit leider mehr als dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegenzusammenhalt wäre die Bewertung weitaus schlechter ausgefallen. Hier lässt sich kaum etwas verbessern. Man sitzt im gleichen Boot. Vorwiegend wird lösungsorientiert statt problemorientiert gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist hier nichts negatives bekannt. Es zählt die Qualifikation, die Leistung und die Persönlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung sehr zufriedenstellend, respektvoll, menschlich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, Großraumbüros und wenig Flexibilität bei der Alltagsgestaltung "Work-Life-Balance"
Kommunikation
Wahrscheinlich wieder abteilungsanhängig, aber die Kommunikation ist auf horizontal und vertikal gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau an sich gut. Wenn man die "Familienfreundlichkeit" allerdings mit einbezieht, werden Familien benachteiligt. Gerade Corona hat hier deutliche Lücken und veraltete Einstellungen an's Licht gebracht. Hier wird aktuell nichts getan, um attraktiver für diese Zielgruppe zu werden.
Interessante Aufgaben
Da oft chaotische Prozesse und durch individualisierte Produkte beständige neue Herausforderungen. Wer das, so wie ich, mag und schätzt, eine schöne Möglichkeit, sich auszuprobieren.
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Mit einfachen Mitteln könnte es besser laufen - Schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es bräuchte gar nicht viel um die allgemeine Stimmung im Unternehmen wieder zu verbessern. Mit einem offenen Ohr und mit einem respektvollerem, menschlicherem Umgang wäre schon viel gerettet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der meisten Abteilungen herrscht recht gutes Arbeitsklima, dies wird allerdings leider von der Unternehmensatmosphäre überschattet.
Man wird für dumm verkauft und Verbessrungsvorschläge hinsichtlich der Atmosphäre werden gekonnt übergangen.
Image
Aktuell zehrt die Firma noch von ihrem guten Image das über die letzten Jahrzehnte aufgebaut wurde. Wobei es wohl schwierig wird dieses aufrecht zu erhalten wenn man an Investitionen wie Software, Arbeitsmaterial und Mitarbeiter weiterhin so spart.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit absolut frei wählbarer Arbeitszeit - TOP
Karriere/Weiterbildung
Es gibt In-House Schulungen zu unterschiedlichen Themen. Hat man diese absolviert, gibt es nicht mehr sonderlich vielen Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Möglichkeit auf Gehaltserhöhungen. Der Prozess hierfür ist auch nicht definiert.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
30 Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement gerade im Aufbau.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, aber falsche Schlangen gibt es wohl überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden größtenteils behandelt wie alle anderen. Wobei es auch keine besondere Wertschätzung oder Anerkennung für langjährige Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter verhalten sich meist gut und kollegial, aber je weiter rauf es die Vorgesetztenleiter geht, desto schlimmer wird es, bis hin zur absoluten Respektlosigkeit.
Arbeitsbedingungen
Heizung fällt immer wieder aus, interessiert keinen, alle frieren.
Kommunikation
Über mehrere Hierarchieebenen gehen viele Information verloren oder werden nur verfälscht in die eine bzw. andere Richtung weiter gegeben. Gerne schiebt man auch Entscheidungen auf die nächst höhere Ebene, was einen Entscheidungsprozess oft unnötig langwierig macht bzw. manche Entscheidungen einfach im Sand verlaufen.
Gleichberechtigung
Es gibt in vielen Bereichen keine klare Struktur oder feste Parameter die als Entscheidungsgrundlage dienen, was das Gefühl der Ungerechtigkeit hervorruft.
Interessante Aufgaben
Etwas vom Vorgesetzten abhängig und was man selber draus macht und wieviel Eigeninitiative man an den Tag legt.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desinfektion und Abstandhaltung wurde von Anfang an eingeführt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice sollte erweitert werden mit vernünftigen Equipment
Arbeitsatmosphäre
in jeder Abteilung unterschiedlich. Es zählt wenig die Leistung, sondern es wird viel Wert darauf gelegt, wie man sich persönlich nach steht.
Image
Gute Produkte mit nachhaltigen Image
Work-Life-Balance
Sehr gut, immer Zeit für private Unternehmungen.
Karriere/Weiterbildung
Vieles macht Sinn, vieles nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch in dieser angespannten Zeit werden Bonizahlungen verteilt.
Nicht nachvollziebar warum einige die Zahlung erhalten, einige nicht.
Keine einheitliche nachvollziehbare Regelungen. Nase gefällt, Nase gefällt nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Stand
Kollegenzusammenhalt
Bei einer Ungleichbehandlung kann man das nur bedingt erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
Gut würde ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch dominiert.
Arbeitsbedingungen
moderne Werkstatt und Büroräume
Kommunikation
Wissen ist Macht!
Gleichberechtigung
mittelmäßig
Interessante Aufgaben
auf alle Fälle
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauer Kompressoren durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bauer Kompressoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauer Kompressoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.