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Bauerfeind 
AG
Bewertung

sehr enttäuschend

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, Gesundheitsleistungen, gutes und preiswertes Essen, pünktliche Lohnzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas Schlechtes kann ich nicht über den Arbeitgeber sagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung auf alle Mitarbeiter legen auch auf die "kleinen" Produktionsmitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Es ist mit Sicherheit nicht in allen Abteilungen so mies wie ich es in meiner letzten erfahren habe. Am schlimmsten ist es gewesen, dass die Chefin und ihre Stellvertreterin die schlimmsten Hetzer überhaupt waren. Wessen Nase ihnen nicht passte, der wurde raus gemobbt. Klug waren die Kollegen, die freiwillig in andere Abteilungen wechselten. Selbst wenn man sich diesbezüglich an den nächsten Vorgesetzten wandte, hatte das keinen Erfolg. Es war eine furchtbare Atmosphäre, keiner sprach mit dem anderen weil man keinem traute, sprach man doch mal, stand sofort die Chefin dort und fragte, was es zu reden gäbe, man solle arbeiten, saß aber oft mit ihrer Stellvertreterin am Schreibtisch und hatten sehr viel Spaß. Sehr traurig dass man in solch einer Firma solche Machenschaften duldet.

Kommunikation

Auch hier muss man sagen, es kann in anderen Abteilungen sicher anders sein. In meiner Abteilung fand keine Kommunikation statt. Die Chefin gab Befehle und erfuhr man mal irgendetwas durch den Buschfunk und fragte bei der Chefin nach, bekam man zur Antwort, man solle nicht so neugierig sein oder es ginge einen nichts an.

Kollegenzusammenhalt

Fand in dieser Abteilung leider nicht statt.

Work-Life-Balance

Man arbeitete Schicht und wenn es hieß, eine Stunde länger oder Samstag, dann traute man sich garnicht nein zu sagen weil man mit Repressalien zu rechnen hatte.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Abteilung einfach nur unterirdisch. Dazu muss man noch sagen, dass man sich bei dieser Chefin überhaupt fragen musst, wie die zu ihrem Meister gekommen ist. Weder fachlich noch menschlich ist sie in der Lage eine Abteilung zu führen, das gelingt ihr leider nur mit Druck und Angst verbreiten.

Interessante Aufgaben

wenige

Gleichberechtigung

In dieser Abteilung gab es keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Kollege wird man nicht gewertschätzt. Gerne wird den älteren Kollegen wenn sie nicht mehr ganz so gut können wie die Jüngeren, das Gefühl gegeben nutzlos zu sein. Auch ist von vielen älteren Kollegen bekannt, dass wenn sie nach längerer Krankheit, einen anderen Arbeitsplatz im Betrieb wollen, ihnen lieber ein Aufhebungsvertrag aufgeschwatzt wird, als nach einem anderen Platz zu suchen. Ist schon paradox, wenn man andererseits weiß, dass die Firma händeringend Arbeitskräfte sucht.

Arbeitsbedingungen

Diese sind ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es tut sich einiges.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man gearbeitet hat, eindeutig zu wenig.

Image

Das war schonmal besser.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für jeden

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