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Jetzt Profil vervollständigen258 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Super Job
-Macht mega Spaß
-Abwechslungsreich
-tolle Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben und ein immer helfen egal um was es geht
Kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Prima, alle sehr freundlich und hilfsbereit im Team und anderen Abteilungen.
Wird sehr viel Wert gelegt in unserem Team
Sehr gut
Vertrauensvoller, ehrlicher und unterstützender Mensch
Offene Kommunikation in unserem Team
Vielfältig und interessant
Die Arbeit muss gemacht werden, wenn man persönliche Anliegen hat, werden auf diese Rücksicht genommen und man findet immer eine Lösung
Es gibt ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten / Schulungen
Viele benefits können genutzt werden
Wenns brennt, hilft man sich gegenseitig
Grauenhaft. Man kommt schon mit Bauchschmerzen auf Arbeit…
Der Ruf eilt Bauerfeind voraus. Beim Bewerben möchte man es nicht glauben - mehr Schein als Sein.
Homeofficemöglichkeit ist gegeben.
Jeder gegen jeden ist die Devise
Die Chefs haben leider auch nicht in der Hand, was die Mitarbeiter untereinander treiben…
Die Kommunikation funktioniert nur hinter dem Rücken gut.
Gleichberechtigung gibt’s nicht.
Aufgaben waren in Ordnung.
Pünktliche Lohnzahlung
Mehr Lohn für solch Arbeit
Perspektiven
Zu viele Führungskräfte die dem Vorstand gefallen wollen
Hoffentlich wissen Sie was Ihre Etage 1 leistet
Obere Führung mag Zustimmung
Personalabteilung bügelt einiges aus, machte mir den Ausstieg leichter
Pünktliche Bezahlung, Sozialangebote
Das teilweise ignorante Verhalten von Vorgesetzten, zumal, wenn die Personen der Meinung sind, das nur ihre Aussagen richtig seien.
Umgang mit den Mitarbeitern, nicht von oben herab,
offenes Ohr haben und Argumente von Mitarbeitern ernst nehmen.
Super Team
Ich würde mir ein wnig mehr wünschen
Sehr guter Teamzusammenhalt
Verbesserungswürdig
könnte sich noch verbessern, ich wünsche mir mehr auf Augenhöhe
noch Luft nach oben
funktioniert manchmal schleppend
vielseitg, abwechslungsreich, Interesse für Neues
Kann man in einem Wort zusammenfassen: Boomermentalität, selten so schlechtes Marketing erlebt.
Holt euch ein bisschen internationale big player Kultur ins Haus. Dirk Nowitzki wird euch nicht ewig retten können. Hört auf Trends, wenn ihr keine setzen wollt/ könnt.
Einbindung der Praktikanten war sehr abhängig davon, ob sie einen mochten. Hat man versucht, etwas zu optimieren oder konnte etwas besser als die Kolleginnen, war man gleich zu unangenehm und hat angeeckt. „Ja nicht am Status Quo rütteln, das läuft schon seit 15 Jahren so. Wir wollen uns nicht umgewöhnen, auch wenn es besser ist“
Man war immer das fünfte Rad am Wagen. Alles wurde einem unter dem Deckmantel „Geheimhaltung“ verschwiegen, sodass man 6 Stunden am Tag nur da saß. Zu Teamterminen wurde man „vergessen“ einzuladen und auf einmal stehen alle auf und gehen. Danach wird man gefragt, warum man nicht teilgenommen hat. Kann man sich nicht ausdenken
Viele Frauen
Null Komma null nichts
Es wird schon viel gegeben ( Rabatte, Sozialleistungen, Veranstaltungen, Prämien, kleine Aufmerksamkeiten)
Interessen und Wünsche der eigenen Mitarbeiter werden ignoriert.
Mitarbeiter ernst nehmen. Gutes Geld gute Mitarbeiter.
Ist völlig ok
Überwiegend positiv
Da hatte ich bis jetzt keine Probleme. Ob es Urlaub, freie Tage oder Termine waren
Auf Nachfrage und Eigeninitiative möglich
Naja da alle kosten steigen sollte auch der Lohn entsprechend angepasst werden
Mülltrennung wurde eingeführt aber etwas unübersichtlich ( verschiedene Produktionsabfälle)
Wie Menschen halt so sind, es gibt immer mal eine grüppchenbildung und getuschelt wird auch. Aber sonst ist der Zusammenhalt gut.
Es werden alte sowie junge Mitarbeiter/innen eingestellt
Ich sag mal so, es gibt da schon Vorgesetzte wo man merkt das man nur der kleine Arbeiter ist (Personalabteilung). Aber der größte Teil ist da schon kollegial und sieht einen als Mensch.
Die Lüftung an heißen Tagen könnte besser sein. Es steht dafür lediglich je Mitarbeiter ein Ventilator zur Verfügung
Bei gewissen Dingen recht schwierig da sich dann keiner zuständig fühlt. Eigeninitiative erforderlich
Keine Beanstandung
Bin zufrieden. Ist jetzt nicht so abwechslungsreich aber interessant sind die Aufgaben und Produkte allemal
Das Führungspersonal einmal genauer ansehen.
Hier stinkt der Fisch wirklich vom Kopf her.
Man muss sehr aufpassen was man wem sagt. Kritik ist nicht erwünscht und kann Konsequenzen haben
Wer es mit sich machen lässt wird ausgebrannt bis zum Burnout. Man muss sich schon wehren können, dann geht es.
Schon Möglich, aber man muss sich mit den Vorgesetzten sehr gut stellen.
Nach wie vor auf Ost-Niveau.
Nur innerhalb der eigenen Ebene. Ansonsten leider ein Treten von Oben nach Unten.
Um mal etwas zu zitieren "Ich Chef, du nix".
Es wird versucht die Arbeitsumgebung zu verbessern, aber der Prozess ist extrem langsam.
Nur da notwendigste und meist wird erwartet, dass man nachfragt. Ansonsten ist man selbst Schuld.
So verdient kununu Geld.