Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauerfeind die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 230 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei gewissen Dingen recht schwierig da sich dann keiner zuständig fühlt. Eigeninitiative erforderlich
Wie Menschen halt so sind, es gibt immer mal eine grüppchenbildung und getuschelt wird auch. Aber sonst ist der Zusammenhalt gut.
Da hatte ich bis jetzt keine Probleme. Ob es Urlaub, freie Tage oder Termine waren
Ich sag mal so, es gibt da schon Vorgesetzte wo man merkt das man nur der kleine Arbeiter ist (Personalabteilung). Aber der größte Teil ist da schon kollegial und sieht einen als Mensch.
Bin zufrieden. Ist jetzt nicht so abwechslungsreich aber interessant sind die Aufgaben und Produkte allemal
Ist völlig ok