Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Anstrengungen unternommen, um mit der Zeit zu gehen, es wurde gerade eine kleinere Genossenschaft übernommen, hoffentlich übernimmt man sich damit aber nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzkapazität, nichtbgetade mit der aktuellen Zeit gehend, Mitarbeiter sind teils unmotiviert/ängstlich, das Prinzip der Genossenschaft wird nicht mehr gelebt
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von qualifiziertem Kräftemangel sollte man innovative Wege gehen und qualifizierte Mitarbeiter mit verscjiedenen Boni/Leistungen/Voeteilen binden, man sollte mit seinen internen Problemen nicht weitere Unternwhmen übernehmen, sofern man seine Internas nicht im Griff hat
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, dass hätte ich in einem mittelständischen und genossenschaftlichen Unternehmen bis zu den Chefs gerne gesehen.
Kommunikation
Genau das ist das Problem bon oben nach unten gesehen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhlt ist gut, die auswärtig arbeit2nden Kollegen könnten intern noch mehr daran arbeiten
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, auch gewisse Regelungen gut, aber in der heutigen Zeit reicht das nicht, da es weit aus bessere Regelungen in anderen Firmen gibt
Vorgesetztenverhalten
Hier ist sehr viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich bis zu einem gewissen Punkt, mit der Zeit wird es sicherlich sehr eintönig nach einigen Jahren, da im Eigenbestand immer die gleichen Abläufe herrschen
Gleichberechtigung
Um es neutral zu halten, die Vorgesetzten könnten dazu doch die ein oder andere Weiterbildung besuchen
Umgang mit älteren Kollegen
In der heutigen Zeit mit Kräftemangel könnte man viel mehr daran setzen, gute qualifizierte Mitarbeiter zu halten, leider geht man hier nur bedingt mit der Zeit
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind technisch gut, leider sind die räumöichen Kapazitäten sehr eingeschränkt, vielleicht dadurch auch nicht überall arbeitskonform, nun eine kleine Genossenachaft übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in Firma wird vorgenommen, sonst nicht viel, man kann aber noch viel mehr tun, gerade im Bauwesenbereich etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter bis mittelmäßiger Durchschnitt, Gehalt sollte der Qualität des Arbeitnehmers und nicht den Titeln entsprechend angepasst werden
Image
Leider leidet der Ruf der Genossenschaft, die Mitglieder wirken recht unzufrieden, die Arbeitsqualität hat sehr viel Potenzial nach oben, der Genossenschaftsgedanke ist nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Karrieremöglichkeiten nicht wirklich gegeben, Weiterbildungsmöglichkeiten jedoch gut