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Baugenossenschaft Fluwog-Nordmark eG Logo

Baugenossenschaft 
Fluwog-Nordmark 
eG
Bewertung

Ein tolles Team!

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft für Veränderung, Kritik und Entwicklung. Offener Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise das Timing für Maßnahmen und Entscheidungen und die Kommunikation darüber mit den Mitarbeitenden. Gerne daran weiter arbeiten :-).

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es gut, wenn es Regelungen und Struktur gibt, aber bitte Bürokratisiert euch nicht zu Tode.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team sicherlich unterschiedlich, aber ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen und in unserem Team war ein toller Zusammenhalt. Egal ob beruflich oder privat.

Kommunikation

Vermutlich die Schwachstelle in jedem Unternehmen aber die Fluwog ist sehr bemüht daran zu arbeiten klare Kommunikationswege zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und man arbeitet zusammen an einer Lösung.

Work-Life-Balance

Besser geht immer, aber grundsätzlich hat man viele Freiheiten und kann auch auf ungeplante Umstände flexibel reagieren.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde mir etwas mehr Vorbildverhalten wünschen und klarere Ansagen, die auch eingehalten werden. Manchmal wird man als Mitarbeitender nicht abgeholt und das macht es schwer den Wünschen des Vorgesetzten zu folgen.

Interessante Aufgaben

Neben dem täglichen Doing stehen immer spannende Projekte an, an denen sich alle die wollen beteiligen können. Langweilen muss sich keiner. Es wäre schön wenn hier zukünftig eine bessere Auslastung g der Arbeitsplätze geschaffen werden kann, damit man diese Angebote auch wahrnehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Durch eher flache Hierarchien gibt es weniger Aufstiegschancen, dafür ist aber die Förderung von Weiterbildungen oder Seminaren sehr gut. Wird nur leider eher weniger von den Mitarbeitenden genutzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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