Ich habe großes Glück!
Arbeitsatmosphäre
Jeder duzt jeden (bis hinauf zum Vorstand); nicht immer, aber häufig lockere und gelöste Arbeitsatmosphäre; regelmäßig Betriebsfeiern und -versammlungen
Kommunikation
Bereitschaft und ein offenes Ohr für dienstliche und auch private Belange ist immer gegeben
Kollegenzusammenhalt
wir reden meistens miteinander, nicht übereinander; auch mal Anfrage nach dem Wohlbefinden des Anderen und Gesprächsangebot
Work-Life-Balance
Gleitzeit; faire Urlaubsabstimmung; sehr familienfreundlich (div. materielle, ideelle und zeitliche Angebote für Familien)
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei; sachlich-freundschaftlich und selbst negative Kritik wird schonend und mit Schleifchen verpackt
Interessante Aufgaben
regelmäßige Absprache, wer was macht, wer ggf. Unterstützung benötigt oder Ressourcen dafür hat
Gleichberechtigung
mittlerweile gleiche Wertschätzung, gleicher Respekt, gleiche Aufstiegschancen, gleiche Akzeptanz unabhängig vom Geschlecht, Religion... gleiche Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Elternzeit und starkes Entgegenkommen bei individuellen Bedürfnissen nach Rückkehr aus Elternzeit
Arbeitsbedingungen
ausreichend Räume, Computer, Laptops (für Homeoffice), höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle/-sessel...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßig entsprechende Rubrik im Intranet; Arbeitsgruppe zu Nachhaltigkeit; Energiesparfreitag (d.h. im Winter freitags geschlossen und Heizungen bleiben aus)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif; zahlreiche soziale Sonderleistungen (teilweise deutlich über der Vorschrift oder gänzlich freiwillig)
Image
sehr gutes Image; innovativ im sozialen Bereich (auch über den regionalen Tätigkeitsbereich hinaus)
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Unterweisungen, Schulungen und Weiterbildungen für alle, bei denen es sinnvoll ist; Möglichkeit der umfangreichen privaten Fortbildung mit Unterstützung (finanziell + zeitlich) des Arbeitgebers