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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erweiterung der Mitarbeiter*innen Angebote/Vorzüge z.B. über Corporate Benefit o.ä.
Gleitzeit ... und viele Pausen
nicht von oben nach unten
Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto.
Alles neu.
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Es passt einfach alles. Als einfacher Arbeitnehmer angefangen. Karriere ist hier möglich; ganz ohne Studium!
fällt mir nicht ein
alles ok
Alles ist TOP! Ich kann die anderen Bewertungen nicht bestätigen.
Hier in Bielefeld das eindeutig beste Image in der Branche. WIR sind für die Mitglieder und die Arbeitnehmer da!
Hier kann jeder seine WLB selbst bestimmen. Flexible Zeiten - keine Kernarbeit - home office - Elternzeit uvm.
Es geht nur nach oben - und das ist auch hier im Unternehmen für jeden möglich.
Überdurchschnittliches Gehalt + Sonderzahlungen (ins. 13,8) + steuerfreie Zulagen --- was will man mehr?
alles top
Allel läuft wie geschmiert.
werde ich bald merken
Ich habe bislang noch keine besseren Leistungsträger kennengelernt. Bei uns sind nur komtetente Führungskräfte am Werk.
Modernste IT und Büroausstattungen. Nur das beste vom besten! Alles TOP.
Kurze und direkte Wege.
natürlich
Hier kann man in allen Bereichen sein Wissen einbringen. So wird jeder mit seiner Kompetenz ausgestattet.
blöde Frage ... WARUM wechselt man(n) dann?
Aber - sozial-politisch korrekt
dies ist immer eine persönliche Meinung, welche ich hier nicht kundtun werde.
dafür reicht es hier nicht aus
Tja ... no comment
ich vergebe mal gutgemeinete 3 Sterne ...
Gleitzeit wird angeboten
auch hier kommt es auf den MA an
Tarifzahlungen
Mülltrennung ist gegeben ...
solange es nicht gegen einen selber geht ...
kommt auf den MA an (ob er/sie in das Bild passt)
jeder ist sich selbst der "Nächste"
Die technischen Voraussetzungen sind modern
k.A.
wurden weniger
die Sozialleistungen, das pünktliche Zahlen der Gehälter, das Arbeitszeitenmodell
den Rest! Die Arbeit ist bei einigen Kollegen/innen nicht der Qualifikation entsprechend. Bessere Positionen werden durch "geeignete" Leute besetzt. (ironisch)
Dazu reicht der Platz nicht aus - vielfach gehörtes Zitat: "der Fisch stinkt vom Kopf her"
Gleitzeitkonto
Umwelt: OK . Müll wird getrennt.
Sozial: Genossenschaft
Ist eingentlich besser als 3***. Aber sobald es kritisch wird handeln die Kollegen nur im eigenen Interesse (den Job zu behalten?)
Vorgesetzte müssen eine Vorbildsfunktion haben - und entsprechende Fach- / Sozialkompetenz besitzen. Ist hier eindeutig nicht der Fall!
Gleitzeit, 13. und 14. Gehalt. Für "verdiente" Mitarbeiter/in auch Handy.
Das MITEINANDER von oben nach unten funktioniert nicht. Es wird nach unten delegiert, und oben sich entspannt "ausgeruht".
Der Vorstand sollte sich die Meinungen der Belegschaft anhören und nicht sein "Ding" durchziehen, welches dem Unternehmen eher schadet.
Die Belegschaft soll kostenminimierend arbeiten; die Führungsebene fährt aber antizyklisch.
So verdient kununu Geld.