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Baugenossenschaft 
Selbsthilfe 
eG
Bewertung

Tolle Kollegen, schlechte Führungskräfte.

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit + 37h Woche
- spontane Urlaubsplanung
- junges Team
- Unterstützung: Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

- weniger Einsparung an Personal
- mehr abteilungübergreifende Meetings zur Optimierung von Arbeitsprozessen
- direkte Ansprache bei Problemen (nicht über Dritte)

Arbeitsatmosphäre

Selten Lob von Vorgesetzten.
Fairness abhängig von Position und Sympathie

Kommunikation

Selten Absprache zu Entscheidungen, wodurch sich diese dann häufig als unsinnig herausstellen.
Entscheidungen oder Änderungen werden auch zu spät weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig, aber meist freie Urlaubswahl und auch spontan möglich. Rücksicht auf Familien(Ferien).

Vorgesetztenverhalten

Häufig unnachvollziehbare Entscheidungstreffung, die dann schnell wieder abgeändert wird, oder zu mehr Problemen als Lösungen führt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung teils ungerecht, da an falschen Stellen an Personal gespart wird.

Gleichberechtigung

Es gibt in dem Unternehmen um Weiten mehr Frauen als Männer, die Aufstiegschancen sind ähnlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum älteres Personal, deswegen schwer bewertbar.

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung (nur raumbedingt im Winter kalt und im Sommer heiß)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht spezielles Augenmerk darauf gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich und einige Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge…

Karriere/Weiterbildung

Gute Unterstützung zur Weiterbildung.


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Arbeitgeber-Kommentar

Doris HöflerPersonalleitung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns, dass du einige Punkte sehr positiv wahrnimmst, wie zum Beispiel die Sozialleistungen/das Gehalt sowie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life Balance. Dennoch hast du uns einige Kritikpunkte genannt, die wir natürlich ernst nehmen. Wir würden uns freuen, wenn du uns diesbezüglich persönlich kontaktierst, um deine Kriktikpunkte persönlich mit dir zu besprechen. Wir freuen uns über deine grundsätzliche Empfehlung als Arbeitgeber.

Mit besten Grüßen,
Doris Höfler

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