WiMi:Lehre spannend mit motivierten Studierenden - zur Forschung kommt man wegen hoher Lehrbelastung leider kaum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, viel Vertrauen und Entscheidungsfreiheiten, Sehr motivierte StudentenInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzdenken und wenig Vernetzung/ voneinander lernen zwischen den Fakultäten und Lehrstühlen
Verbesserungsvorschläge
Realistische Lehrbelastung für Wimis damit Promotionen machbar werden; mehr Transparenz bei Entscheidungen; bessere Vernetzung und Kooperationen zwischen Lehrstühlen statt Konkurrenzdenken und Gemauschel, flachere Hierarchien, weniger Bürokratie, Befristungen aufheben
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom jeweiligen Prof. In diesem Fall: top
Arbeitsbedingungen
Marode Gebäude, es tropft durchs Dach, Schimmel in den Büros und Unterrichtsräumen, veraltete Technik, Rechner braucht halbe Stunde zum Hochfahren, geteilter Laptop uralt, Konferenzen müssen mit minimaler Finanzierung und vielen Freiwilligen - ohne adäquates Budget- organisiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gäbe es noch viel Potenzial: Sowohl in der Lehre (inhaltliche Auseinandersetzung) als auch praktisch
Gehalt/Sozialleistungen
TVL - für den Osten allgemein eine gute Bezahlung, dennoch absurd, dass Ost und West unterschiedliche Tarife haben
Karriere/Weiterbildung
Stelle dient eigentlich der Promotion, aber aufgrund hoher Lehrbelastung schaffen es nur sehr wenige WiMis in ihrer Stelle zu promovieren.