Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauhaus - Universität Weimar die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Kultur
Kultur
dürftige Einarbeitung
hohe Arbeitsbelastung (Druck
schlechte Arbeitsatmosphäre
außen hui, innen pfui
Mitarbeiter werden nur eingestellt, um anfallende Arbeit zu erledigen
neue Mitarbeiter haben es schwer
viele Konflikte erlegt (Mobbing, Bossing) erlebt
Konkurrenzdenken unter Kollegen
Ellenbogen-Kultur
Überstunden sind gerne gesehen
mehr Schein als Sein
toxisches Arbeitsklima
Stellen werden extern ausgeschrieben und intern besetzt
Als Wissenschaftliche Mitarbeiter werden überwiegend ehemalige Studenten der Uni eingestellt, als Sekretärin werden ehemalige Azubis eingestellt (sonst hat man es schwer dort zu bestehen)
wird nur verheizt und dann verbraten