Enttäuschender Abschluss nach 10 Jahren im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Während meiner aktiven Zeit bei der BAHAG AG habe ich mich größtenteils wohlgefühlt. Leider wurde der gute Gesamteindruck durch das fehlende Arbeitszeugnis und die schlechte Kommunikation nach meinem Austritt stark getrübt. Es ist enttäuschend, dass ein so wichtiger Aspekt nicht ernst genommen wird, was den Abschluss meiner Zeit dort unnötig negativ beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner 10 Jahre bei der BAHAG AG habe ich überwiegend positive Erfahrungen mit meinen Kollegen und Vorgesetzten gemacht. Das Arbeitsklima war größtenteils angenehm, und es herrschte ein kollegiales Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war einer der besten Aspekte der Arbeit. In meinem Team wurde viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt, und man konnte sich immer aufeinander verlassen. Das hat den Arbeitsalltag trotz Herausforderungen sehr angenehm gemacht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war in Ordnung. Es wurde darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden konnten und es gab Flexibilität, wenn es nötig war.
Vorgesetztenverhalten
Leider war die Kommunikation mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten zum Ende meiner Zeit im Unternehmen äußerst enttäuschend. Trotz mehrfacher Anfragen warte ich nun seit fast einem Jahr auf mein Arbeitszeugnis. Diese mangelnde Wertschätzung nach so vielen Jahren harter Arbeit hinterlässt einen bitteren Nachgeschmack.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der BAHAG AG waren abwechslungsreich und interessant. Es gab immer wieder spannende Herausforderungen, und man hatte die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Das hat die Arbeit dynamisch und motivierend gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keinerlei Benachteiligung älterer Kollegen. Die Altersstruktur war gut gemischt, und das Unternehmen legte Wert auf Erfahrung und Expertise.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen, aber nicht überdurchschnittlich. Sozialleistungen wurden angeboten, aber auch hier wäre noch Spielraum für Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, jedoch ausbaufähig. Es gab Potenzial zur Entwicklung, jedoch fehlte es häufig an einer klaren Förderung von Talenten.