Gutsherren oder Anstaltsaufseher, so könnte man das Verhalten der Führung gut beschreiben. Zweiklassengesellschaft 2025!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAUHAUS Fachcentrum Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das muss noch rausgefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Personalumfrage starten, Personal zu schätzen wissen. Beachten daß das Personal aus Menschen besteht, deshalb haben wir einen Personalraum und keine Garage! Ich denke aber daß es soweit nicht kommen wird, der Fisch stinkt vom Kopf her.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Material wie Staplern, Ameisen und an einem Warenwirtschaftsystems für das Jahr 2025, das sagen alle Kollegen die von Mitbewerben kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos arbeiten? Wozu, es gibt ja genug Bäume, Umgetauschte Ware kommt zu 90%in den Müll, auch wenn nur die Verpackung defekt ist. Wahnsinn 2025!
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl als gut bewertet gehört hier Schmerzensgeld dazu.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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