Der Wille zur Veränderung ist da, die Strukturen lassen diese aber nicht zu.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu entwickeln und können innerhalb kurzer Zeit Verantwortung für wichtige Bereiche übernehmen und werden dabei nicht an der kurzen Leine gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilungen werden von wenigen Schlüsselpersonen (häufig Menschen mit Betriebszugehörigkeit> 20 Jahre) dominiert und bremsen jede Innovation oder moderne Arbeitsmethoden. Hier schlägt die klassische Email das moderne Ticket.
Wissen wird nicht geteilt, eher verteidigt um sich rar zu machen. Viele entziehen sich jeder Art der Dokumentation, das ist für eine moderne Unternehmenskultur hinderlich.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung schwankt die Atmosphäre stark.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Schwäche des Unternehmens, Informationen werden entweder nicht kommuniziert oder an die falschen Anspruchsgruppen erhalten eine Vielzahl von überflüssigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessenen Kollegen halten untereinander zusammen, zeigen neuen Kollegen mit guten und modernen Arbeitsweisen gerne die kalte Schulter, sie müssten ihrer Arbeitsweise die sie seit Jahrzehnten an den Tag legen ändern und das wird nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen der Servicezeiten flexibel, mobiles Arbeiten wird begrenzt angeboten, Ausgleich von Überstunden ist meistens ohne Probleme möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Vorgesetze war tadellos, Vorgesetze aus anderen Bereichen legen teilweise ein seltsames Verhalten an den Tag.
Interessante Aufgaben
Wer offen für neue Aufgaben ist, wird diese auch erhalten. Eigene Ideen werden im Rahmen der Möglichkeiten gefördert und umgesetzt. Es ist möglich sich außerhalb seiner Kernaufgaben an anderen Projekten zu beteiligen.
Arbeitsbedingungen
Schöne und große Büros, die Einrichtung ist größtenteils modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter speziell im IT Bereich eher branchenüblich. Gehaltsanpassungen fallen eher gering aus.