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BAUHAUS 
Deutschland
Bewertung

Stabiler Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUHAUS Fachcentrum Frechen in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation, Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es in meinen Augen nicht viel. Bauhaus zahlt immer pünktlich und das auch übertariflich. Man wird fair und respektvoll behandelt. Jeder der Lust hat zu arbeiten und auch eine entsprechende Einstellung hierfür mitbringt wird auf null Widerstand treffen. Was die Work-Life-Balance angeht, was für viele natürlich auch immer sehr wichtig ist, würde ich sagen, ist es in meinen Augen aber schon so geregelt, dass wir da flexibel aufgestellt sind. Es kommt aber auch drauf an in welcher Abteilung man sich befindet bzw. wie gut die Abteilung personaltechnisch aufgestellt ist. Je mehr Leute, umso besser die Work-Life-Balance, ist ja logisch. Hierfür wird sich aber auch zwischen den Abteilungen unterstützt. Das dieser Job nicht für Jedermann gemacht ist, ist auch klar. Man sollte eine gewisse Stressresistenz und ein Organisationstalent mitbringen, ansonsten geht man hier schnell unter. Es muss vieles schnell und richtig entschieden werden und manchmal muss man schon mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen, aber für mich persönlich genau das richtige. Am besten macht ihr euch selber ein Bild von unserer Niederlassung, dann werdet ihr schnell sehen, dass Bauhaus ein ziemlich cooler Arbeitgeber ist. Zu guter Letzt muss ich noch sagen, dass ich bei Bauhaus aktuell sehr viel und schnell was verändert, womit nicht jeder gut klarkommt. Es ist ein Prozess in dem nicht immer alles ideal von statten geht, aber wie sagt man so schön, der Weg ist das Ziel.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung schneller voran treiben! Technik aktualisieren!

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Technik und umständliche Tools (Drucker, Computer, WWS)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg nachhaltig werden zu wollen, aber noch nicht am Ziel angelangt. Mitten im Umbruch von Zettelwirtschaft auf Digitalisierung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamCommunity Management

Herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie besonders die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorheben. In einigen Punkten sehen Sie Verbesserungspotential – haben Sie hierzu weitere Anregungen oder Fragen? Wir sind immer dankbar für konstruktive Kritik und möchten uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Schreiben Sie uns gerne an HR@bauhaus-ag.de

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