Kündigung war für mich die richtige Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Benefits. Da liegt Bauhaus schon ganz vorn wenn man den Einzelhandel betrachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, die Unfähigkeit, ein Team zu führen und es zu motivieren. Man ist nur eine Nummer, mehr nicht.
Verbesserungsvorschläge
An das HR Team. Eure Antworten sind ja immer schön und gut aber so viele haben hier schon geschrieben, was sie glauben, was das Problem ist und seit Jahren ändert sich nichts im Unternehmen. Also kann man sich die Antworten auch schenken. Das ist nicht ernst zu nehmen. Bessere Bedingungen und dann bewerben sich vielleicht auch wieder mehr. Scheint vielen AG aber egal zu sein.
Arbeitsatmosphäre
der größte Teil gefrustet, hoher Krankenstand, regelmäßige Kündigungswellen aufgrund von zu hohem Arbeitsaufkommen und Personalmangel
Kommunikation
es finden regelmäßig Meetings mit Zahlen und Fakten statt, aber man bekommt eher negative vibes vermittelt, also alles was schlecht gelaufen ist wird kommuniziert, Lob ist selten dabei. Man wird also morgens vor Arbeitsbeginn schon runtergezogen wie s... alles läuft. Selten wurde jmd. wg. Fehler auch mal im besagten Meeting bloßgestellt.
Kollegenzusammenhalt
das war ok in der Abteilung im Vergleich zu anderen, in manchen war jeder sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Einzelhandel, da weiß man was einem blüht, ist einem bewußt und völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
war nicht in Ordnung, fehlende Wertschätzung, es wird einem misstraut und man darf auch nur smalltalk halten, wenns mit der Arbeit zu tun hat. Ansonsten ist der GL beleidigt und lässt einen das auch spüren. Empathie Fehlanzeige...placken darf man wie sonst was aber mal ein paar private Sätze gehen gar nicht.
Interessante Aufgaben
für mich nicht wirklich, für andere vielleicht schon
Gleichberechtigung
Schleimer kommen weiter. ist leider so
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
chronisch unterbesetzt zu Lasten derer, die noch da sind... man wird verheizt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gewünscht, aber wird nicht umgesetzt weil vielen die Umwelt offensichtlich s...egal ist und man zu faul ist.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist attraktiv gewesen, der einzige Grund, weshalb viele noch da sind , bei vielen hängt halt noch Familie, Schulden etc dran darum abhängig vom Job
Image
das Image war mal sehr gut, ist es für Aussenstehende vermutlich immer noch, kann man aber aufgrund des Personalmangels nicht mehr leisten
Karriere/Weiterbildung
wenn man jung, fleißig und nicht allzu intelligenzgemindert ist, ist dies dort gut möglich