Viel Veränderung aber trotzdem gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs eigentlich immer gut drauf und für Anliegen eigentlich immer zu greifen entweder persönlich oder Telefon.
Bezahlung kommt immer pünktlich.
Wenn Schichten getauscht werden müssen weil mal privat was hat geht das eigentlich auch fast immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum ist sehr eintönig gestaltet. Könnte etwas mehr gemacht werden. Kicker oder Sofa wäre cool.
Es sollten für manche Abteilungen mehr Mitarbeiter eingestellt werden. Würde auch den Kunden helfen wenn die jemanden suchen.
Manchmal ist man alleine auf der Schicht weil Kollegen frei habe.n oder krank sind.
MDE Geräte haben in manchen Ecke keinen Empfang, nervt wenn die arbeit dadurch abbricht und nicht weiter geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Seminare als Praxis und nicht nur vor dem PC
Arbeitsatmosphäre
Die Attmospähre ist mal so mal so.. aber im Grunde muss ich sagen macht es Bock und die Prozesse sind an sich klar wenn auch sich manchmal an verändern.
Es gibt eben solche und solche Tage an denen alle mal etwas genervt sind aber das ist doch überall mal so.
Cool ist das es ab und zu mal nach Feierabend Getränke gibt. (Hebt die Laune und Motivation)
Kommunikation
Es werden viele Informationen geteilt wie nach morgenmeetings oder mal so im Gespräch mit den Chefs. Auch ein Meeting jeden Tag mit der Logistik findet immer statt und sorgt für einen guten Informationsfluss.
In manchen Abteilungen gibt es etwas mehr Infos oder dann per EMail an uns.
Kollegenzusammenhalt
Es gab durch die Umstellung auch ein paar neue Kollegen die aber auch gut rein passen und coole Stimmung rein bringen. Ältere gibt es natürlich auch macht auf Spaß mit den zu arbeiten. Mann kann auch viel von den lernen. Aber man sollte sich nicht immer alles Abschauen. Ich komme aber gut klar
Work-Life-Balance
Im Grunde kann man für Einzelhandel nichts sagen. Wenn man Termine hat kann man den TL‘s das sagen und wird zu 90% immer möglich gemacht. Klar muss man sagen Samstag ist nicht immer der schönste Tag zu arbeiten aber man ist im Handel so ist das normal.
Freier Tag kann auch mal geändert werden wenn man Termine hat.
Urlaub ist fest geplant von Anfang an.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist durchmischt mit jungen und älteren Chefs. Ich habe wenig Schwierigkeiten. Jüngster Chef gibt viel Information weiter und ist viel auf der Fläche betreut auch feste Abteilungen in der NL macht Meetings. Über meine GL kann ich nichts schlechtes sagen eher das sich schon um viel gekümmert wird. Es kann manchmal aber etwas mehr Informationsfluss geben oder mehr laufen auf der Fläche.
Ich denke mir im büro ist auch viel zutun wäre aber manchmal besser gerade für neue Mitarbeiter oder wenn man ein Anliegen hat. Ansonsten telefonieren kann man immer und bekommt auch immer jemand außer im Meeting oder Gespräch.
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter und durchmischte Kollegen, habe aber nicht das Gefühl das unterschiede gemacht werden. Spaß hat mach auch auf der Fläche auch mit den Chefs oder mit Kollegen. Mal wird ein Witz oder spaß gemacht wenn man über die Fläche läuft. Motiviert auch oftmals und gibt mir ein gutes sicheres Gefühl.
Auch mit den Kollegen aber nicht mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollegen von mir hat letztens gesehen wie eine ältere Kollegin Farbe getragen hat und hat geholfen. Fand ich gut. Chef hat selbst geholfen Oliven Bäume zu tragen und stellen. War nicht alleine
Arbeitsbedingungen
Ein Baumarkt eben aber nichts besonderes aber eben auch nichts schlimmes. Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das Müll getrennt wird finde ich gut. Auch wenn man manchmal mitbekommt dass einer was falsches in den Container steckt wird das gemeldet und angesprochen das sowas nicht sein darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gab erst Anpassung ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Seminare angeboten meiste aber online.