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BAUKING 
GmbH
Bewertung

mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber (Standort) den ich erlebt habe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUKING Südwestfalen GmbH in Attendorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pause und wenn der Betriebsleiter Urlaub hatte. Dann war alles sehr harmonisch und hat absolut Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich an wo höre ich auf?
Schlechte Führungskraft die keine Ahnung von ihrem Job hat, permanent schlecht gelaunt ist, auf Krawall gebürstet ist und keine Ahnung von Zwischenmenschlichkeit hat. Ich denke das ich in einem anderen Standort besser aufgehobe gewesen wäre.

Verbesserungsvorschläge

Bitte entlassen Sie ihren Betriebsleiter oder suchen ihm eine andere Position. Dieser Mensch wirtschaftet den Standort leider in den Ruin.

Arbeitsatmosphäre

sehr strenger und frecher Tonfall von Betriebsleiter

Kommunikation

Es wird vorausgesetzt Sachen zu wissen, die man wenn man neu ist garnicht wissen kann

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an. Gelästert wird wenn man den Raum verlässt

Work-Life-Balance

Durfte fast jeden Samstag arbeiten obwohl andere Kollegen nur max. einen im Monat arbeiten mussten. Darüber hinaus war es nie möglich wegen eines Termins früher zu gehen oder später zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Gäbe es 0 Sterne würde ich 0 Sterne geben. Der Betriebsleiter ist für seinen Job absolut ungeeignet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch Laufkundschaft

Gleichberechtigung

Frauen werden vom Betriebsleiter leider anders behandelt wie Männer. Er hat seine Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe gerne mit den älteren Kollegen zusammen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn der Betriebsleiter sich um die Mitarbeiter genau so gut kümmern würde wie ums Umweltbewusstsein. Leider wurde in der Ausstellung das Licht nur angemacht wenn ein Kunde kam. Somit saßen die meisten immer im dunkeln was für die Augen absolut schlecht ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben

Image

Keine Präsenz

Karriere/Weiterbildung

Mit anderem Führungspersonal wäre da sicherlich mehr möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Goerke

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass es zu einer solchen Disharmonie zwischen Ihnen und dem Betriebsleiter gekommen ist. Oft hilft es, den HR Business Partner einzuschalten. Alternativ können Sie uns auch eine Mail an IhreMeinung@bauking.de schreiben, damit wir die Situation gemeinsam besprechen können.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute,

herzliche Grüße 

Ihr BAUKING-Team 

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