Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauknecht Hausgeräte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings werden abgehalten und die Geschäftsführung teilt alles mit was sie kann und darf, als Tochtergesellschaft.
Die Aussicht dass das Homeoffice von 2 auf 1 Tag pro Woche reduziert werden soll ist nicht vorteilhaft...
Mit viel Angst unter den Kollegen wegen dem Wechsel zu BEKO
Seit Jahren mittlerweile sehr untransparent. Keiner weiß bis jetzt wie es unter der Führung von BEKO weiter geht.
Nicht alle Abteilungen ticken gleich, aber in meiner macht das Arbeiten mit den Vorgesetzten und Kollegen auch in anstrengenden Phasen Spaß.