Wird leider alles schlechter und man hat das Gefühl es interessiert auch niemanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Gleitzeit aber leider nicht für alle Mitarbeiter möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit den Mitarbeitern wenig kommuniziert wird. Man das gefühl hat das es egal ist ob ein Mitarbeiter Leistung erbringen tut oder nicht und wenn man Leistung erbring tut wird es auch nicht wertgeschätzt. Man als Mitarbeiter einfach nur irgendeine Nummer von vielen ist die man auch einfach mal schnell austauschen kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern in der Produktion mehr Wertschätzung zeigen und man sollte die Mitarbeiter auch mehr einbeziehen gerade wenn Änderungen oder neue Projekte anstehen
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter
Kommunikation
Es werden relativ wenig wichte Dinge kommuniziert mit den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Hat sich auch sehr verschlechtert
Vorgesetztenverhalten
Wenn man dicke mit die ist oder zur Familie gehört läuft es an besten für einen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds derzeit unzufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte insbesondere zur Kommunikation und Wertschätzung sowie zur Einbindung der Mitarbeitenden bei Veränderungen und neuen Projekten sehr ernst und sind bemüht, hieraus konkrete Veränderungen abzuleiten. Ein erstes Beispiel dafür ist unser überarbeitetes Format für unser Mitarbeitergespräch ab 2025, welches neu noch stärker Zufriedenheitsaspekte einbindet. Das angeleitete Gespräch bietet an diversen Stellen Raum für direktes Feedback und soll es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, so aktiv an der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfelds und Standorts mitzuwirken.
Wir hoffen, gemeinsam am Ball zu bleiben und danken Ihnen für Ihr tägliches Engagement.
Abschließend möchte ich Ihnen auch gerne das Angebot unterbreiten, in einem persönlichen Gespräch konkret über die Ereignisse zu sprechen, die zu dieser Bewertung geführt haben. Sprechen Sie mich gern an oder vereinbaren einen Termin via E-Mail: nhuebner@baumer.com) – ich freue mich darauf.
Viele Grüße,
Nicole Hübner