Immer gleiche Bewegungsabläufe, wenig Verantwortung, ein schmales Aufgabenspektrum = Monotonie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sauberes Unternehmen, Parkplätze vorhanden, Kantine, kostenloses Obst, gute Anbindung mit ÖPNV und KFZ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der zunehmend aufgeblähte Wasserkopf der nicht wirklich der Wertschöpfung dient. Nennen wir es einfach unproduktive Arbeitskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Protokolle der Mitarbeitergespräche lesen, verinnerlichen und gegebenfalls auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kleiner Tip: Ein gutes Arbeitsklima ist einer der Faktoren, die die Fluktuationsrate der Mitarbeiter senken können.
Kommunikation
Whatsapp, Line, Telegram oder WeChat waren teilweise aktueller als das Shopfloor Board
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen von Hübner Berlin - Top!
Vorgesetztenverhalten
Durch den hohen Verschleiss an Vorgesetzten vergebe ich hier lediglich 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Es bestand die Gefahr der Betriebsblindheit.
Gleichberechtigung
Wurde gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit sanfter Weichenstellung Richtung Abstellgleis.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen, Inflationsausgleich, Gesundheitsprämie, Coronaprämie, Zuschuss zum Fahrticket. Gehalt ist VB, spielte aber 2023 nur in der Kreisliga.
Image
Man kennt es, man spricht darüber.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
Vielen Dank für das offene und detaillierte Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte, wie Sauberkeit, Parkmöglichkeiten, Kantine, kostenloses Obst und unsere gute Anbindung an den ÖPNV, positiv hervorgehoben haben.
Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung von Erkenntnissen aus Mitarbeitergesprächen und zur internen Kommunikation, nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Das Feedback zum „Umgang mit älteren Kollegen“ ist überraschend für uns. Baumer legt großen Wert darauf, ältere Kolleginnen und Kollegen aktiv einzubinden. Auch nach dem Renteneintritt bieten wir die Möglichkeit, weiterhin für Baumer tätig zu sein. Mit Blick auf die Dimension „Gehalt/Sozialleistungen“ sind wir zuversichtlich, als Arbeitgeber in unserer Branche und Region gute Konditionen zu bieten. Unsere Gehälter orientieren sich an den Tarifen der IG Metall und sind dadurch solide abgesichert. Darüber hinaus bieten wir diverse Zusatzzahlungen und Benefits an, welche unseren Mitarbeitenden zugutekommen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement bei Baumer und wünschen alles Gute für den weiteren Weg.
Viele Grüße,
Nicole Hübner
HR Business Partnerin