Baumer 

Group 

(Deutschland)

Bewertung

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin 

Vielen Dank, dass Du dir Zeit für dieses Feedback genommen haben. Zunächst einmal: Es ist sehr schön, dass du so viele Dinge bei Baumer schätzt und sogar schreibst, dass Du gerne bei Baumer arbeitest.

Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre haben einen sehr wichtigen Stellenwert in unserer täglichen Arbeit. Auch Deine Wahrnehmung zum Umgang mit älteren Kollegen und die Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance freuen uns – wir legen auf beides ebenfalls sehr großen Wert. 

Mit Blick auf das Thema Sozialleistungen erstaunt uns die Aussage: „Ein Stern Abzug, weil es keine Sozialleistungen gibt“. Es liegt Baumer viel daran, die Sozialleistungen fortwährend zu verbessern und auszubauen. Das neueste Beispiel ist die Neueinführung des Job-Rads, welches jetzt in die Umsetzung kommt und von der Mehrheit der Belegschaft sehr stark gewünscht wurde. Vielleicht ist das was für Dich?

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist auch ein Thema, welches in die Kategorie Sozialleistungen einzuordnen ist. Hier schaffen wir zum Beispiel immer wieder neue Sportkurse, wie Yoga oder HIT und demnächst veröffentlichen wir das neue Programm, was zum Beispiel ein Lauftraining mit einem Gesundheitsexperten beinhaltet – weitere Themen sind geplant. Auch das Thema Mitarbeitendenverpflegung wird derzeit neu diskutiert um diesen Aspekt weiter auszubauen und zu verbessern.

Bitte bringe Deine Wünsche zum Thema Sozialleistungen unbedingt bei Deinem Vorgesetzten oder imHR an, sodass die Erwartungen für beide Seiten transparent sind. Es ist uns ein Anliegen, dass wir solche Bedenken angehen und eine gute Lösung erarbeiten.

 Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.