Keine Wertschätzung und schlechtes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller negativer Kritik gibt es noch manche Angestellte in der Gruppe, die etwas bewegen wollen und auch stets freundlich und professionell bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit dem Personal und es gibt kein Ziel auf das hingearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darüber nachgedacht werden, ob dies der richtige Weg ist, mit der knappen Ressource "Personal" umzugehen. Die Führungsriege sollte zurechtgewiesen und "geerdet" werden.
Auf die Wünsche der Belegschaft sollte wieder mehr eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält keine Wertschätzung wenn etwas gut läuft, frei nach dem Motto "Nicht geschimpft ist Lob genug".
Kritik erhält man jedoch umgehend und an Abmachungen wird sich nicht gehalten.
Lieblinge werden besser behandelt und erhalten ein deutlich höheres Gehalt und mehr Home Office Tage, was zu Spannungen führt.
Kommunikation
Man wird in endlosen Meetings mit unnötigen Informationen überhäuft aber die wichtigen Neuigkeiten erfährt man beiläufig per "Flurfunk"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war früher besser und der Umgang freundlicher. Mittlerweile haben sich mehrere Lager gebildet und es kommt immer wieder zu Konflikten untereinander.
Work-Life-Balance
Es gilt offiziell eine Vertrauensarbeitszeit aber durch diverse Pflichttermine, Kontrollen durch Vorgesetzte und Kernarbeitszeiten, bleibt dies nur ein leerer Begriff, der nicht gelebt wird.
Überstunden werden nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Heuchlerisches Verhalten und mangelnde Empathie stehen an der Tagesordnung. Es wird viel gefordert und trotz einer offensichtlichen Überlastung der Angestellten, wird nichts unternommen und immer wieder eine "Schippe draufgesetzt".
Vorgesetzte lästern oftmals über die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Meistens erledigt man das Tagesgeschäft oder ist in Projekten beteiligt, in denen man kein Mitspracherecht hat, da alles von oben diktiert wird.
Gleichberechtigung
Gruppenweit gibt es kaum Frauen in Führungspositionen aber ansonsten gibt es keine Auffälligkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oftmals belächelt und es wird nicht auf deren Meinung und Sorgen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist in Ordnung aber die Büros und Möbel sind in die Jahre gekommen und sollten erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon wird immer nur geredet aber es werden, unter anderem, Unmengen an Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht besonders hoch und es herrscht eine Zwei-Klassen Gesellschaft vor. Zwar kommt das Gehalt pünktlich aber die Zielprämie kommt durchgehend zu spät an.
Image
Der Name des Unternehmens ist bekannt aber scheint mittlerweile an Ansehen zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert statt gefördert.
Weiterbildungen werden weder angeboten noch genehmigt, was für sogenannte Knowledge Worker ein absolutes No-Go ist. Es wird einem nahegelegt, dass man sich privat mit neuen Themen auseinandersetzt um fit für den Beruf zu bleiben.