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Baumüller 
Gruppe
Bewertungen

74 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin froh nicht mehr da zu sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man behält die schlechten und lässt die guten gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel PeressottiJunior Personalreferent

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen.

Wir bedauern es, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie froh sind nicht mehr bei bzw. mit uns zu arbeiten.

Ihr Feedback ist uns wichtig, da es hilft uns kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Ihre Kritik ernst, auch wenn Sie nicht sehr detailliert ist. Gerne möchten wir mehr über die spezifischen Probleme erfahren, die Sie erlebt haben, um daraus zu lernen und notwendige Änderungen vorzunehmen. Sprechen Sie hierfür gerne mich oder die Kolleg*innen der Zentrale Personalabteilung an, damit wir in einem Austausch mehr erfahren können.

Es ist uns als Arbeitergeber sehr wichtig, gute und engagierte Mitarbeitende langfristig für uns zu gewinnen sowie alle gerecht und gleich zu behandeln. Hierfür sprechen auch unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten.
Unsere MotionMaker sind das Fundament des gemeinsamen Erfolgs. Daher tun wir unser Möglichstes gute Mitarbeitende zu halten und positive Arbeitsbedingungen zu schaffen Zusätzlich zu unternehmensspezifischen Maßnahmen bietet unsere Tarifbindung einen klaren und attraktiven Rahmen im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen. Es ist Schade, dass Sie das anders empfunden haben. Gleichzeitig freut es uns jedoch, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Manuel Peressotti

35 Jahre Baumüller und es geht noch weiter....

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war und ist die Firma Baumüller stets ein zuverlässiger, sicherer und sozialer Arbeitgeber, bei dem man nicht nur eine Nummer ist, sondern noch Mensch sein darf und als solcher auch wahrgenommen und behandelt wird.
Sie ist beständig und hielt allen Wirtschafts- und Pandemiekrisen, die bis heute waren, stand und wird es bestimmt auch in Zukunft tun.
Die Firma Baumüller ist ein solides familiengeführtes Unternehmen, bei dem man auch noch selbständig arbeiten und Entscheidungen treffen darf.

Nach 35 Jahren ist mein Fazit:
Jederzeit ohne zu zögern wieder und ich bin dankbar für den Arbeitsplatz den ich vor 35 Jahren bekommen durfte und heute noch ausüben darf.

Arbeitsatmosphäre

In all den vielen Jahren durfte ich schon mehrere Abteilungen der Firma Baumüller durchlaufen das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen war stets gut und der Zusammenhalt der Kollegen war immer top.

Image

Leider wird die Firma Baumüller oft viel schlechter dargestellt als sie ist.
Es gibt sehr viele Kollegen die auch wie ich auf eine sehr lange Betriebszugehörigkeit zurückblicken können, dies entstand zumindest aus meiner Sicht aus einer Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz, der Arbeitsaufgabe, den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitgeber.
In all den 35 Jahren war ich sehr dankbar für die Möglichkeit hier zu arbeiten und bin es weiterhin.

Work-Life-Balance

Durch die Ermöglichung von Homeoffice seit Corona noch mehr verbessert. Es wird auch immer, soweit möglich, auf private Belange Rücksicht genommen. Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit, angepasste Arbeitsmodelle... es wird alles unternommen, damit es umgesetzt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Durfte in all den vielen Jahren erleben, wie aus engagierten Azubis gute Führungskräfte wurden.
Es gibt kostenlose Förderprogramme für die Mitarbeiter (Jump, Coaching..)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach IG-Metalltarif sehr gut, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien auch in Form von Tank- oder Einkaufsgutscheinen, Jobrad....
Gemeinsame Weihnachts- oder Sommerfeste

Kollegenzusammenhalt

Egal in welcher Abteilung ich war, der Zusammenhalt ist immer top.

Vorgesetztenverhalten

Manche nennen es vielleicht Glück oder Zufall, meine Erfahrung ist auch hier positiv.
Die Vorgesetzten waren und sind auch heute noch stets korrekt und menschlich.
Die Förderung der Karriere der Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit wurden immer angesprochen und im möglichen Rahmen auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, Ergonomischer Arbeitsplatz, kostenloser Firmenparkplatz, Kantine auf dem Betriebsgelände, ziemlich flexible Arbeitszeiten...

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung ist sehr gut, beim abteilungsübergreifenden Zusammenspiel, könnten sicher noch kleinere Punkte verbessert werden, der Prozess läuft.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig
Selbständiges Arbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich das ist aber schon alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles und leider passiert hier aber nichts. Auf MA wird nicht gehört.

Verbesserungsvorschläge

Neuanfang.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Nicht gut!

Kollegenzusammenhalt

Nur teilweise gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten, nur Ja-Sager und Mitläufer (Eigentümer gibt alles vor auch wenn das meiste nicht funktioniert....).

Arbeitsbedingungen

Alter Stand bei Industrie 1.0.

Kommunikation

ohne Worte

Interessante Aufgaben

Ja


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starres Gefüge. Nette Kollegen. Ausbaufähig.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumüller Nürnberg GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen direkten Vorgesetzten... er versteht, was es heisst, das Probleme (vorallem privat/gesundheitlich) auch mal spontan und unvorhergesehen auftreten und agiert dementsprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Kampf um Homeoffice
- stagnierende Bezahlung
- veraltete Ausrüstung im Labor
- Das man sich wirklich um alles selbst kümmern muss..
- Das der Obstkorb in der Fertigung wirklich als Benefit verstanden wird...
- Parkplatz zur Firma ist ein Stück weg
- Barrierefrei ist garnichts

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice schwächt nicht die Produktivität! Im Gegenteil- ich habe da oft mehr Ruhe, weil man sich endlich mal auf ein was konzentrieren kann und nicht ständig mit Side-Aufgaben zugeschüttet wird. Gehen Sie mit der Zeit Herr Baumüller! Schauen Sie über den Tellerrand und verharren Sie weniger in den alten und starren Denkmustern.. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist das Labor bzw die Umgebung veraltet.. die Kollegen sind zwar nett, aber durch das ständige Suchen nach den richtigen Utensilien, geht viel Zeit verloren. Effizienz ist was anderes.

Image

Der Ruf macht vieles wett..

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist hier nicht groß gegeben. Es sitzen alte Männer in den Führungspositionen, die da erstmal bis zur Rente bleiben. Wer Aufstieg sucht, sollte sich eine neue Firma suchen.

Gehalt/Sozialleistungen

verglichen mit der Privatwirtschaft, ist das Gehalt (da Tarifgebunden) niedrig. Aufstieg in höhere Tarifklassen kaum gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es stehen 2 Mülleimer da.. man trennt den Müll.. Dann kommt die Reinigungskraft und schüttet beide Mülleimer in einen Beutel.

Arbeitsbedingungen

Wie oben bereits geschrieben.. veraltetes Labor. Viel selbst Gesuche. Viel Improvisation.

Kommunikation

Wenn man es nicht schriftlich hat, ist es nie passiert..


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grosse Pläne aber kein Gefühl für die Realität

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich erst mal an gewisse Besonderheiten gewöhnt und ein dickes Fell entwickelt hat, macht die Arbeit an sich Spass .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht Strukturen ähnlich einem Grosskonzern aufzubauen, in der Hoffnung dass es schon funktionieren wird . Die Realität wird weitestgehend ausgeblendet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte nicht so sehr darauf vertrauen, wenn bestimmte Führungskräfte sich in einem guten Licht präsentieren wollen. Die Fluktuationsrate spricht in letzter Zeit für sich.

Arbeitsatmosphäre

Es werden zu viele Unterabteilungen aufgebaut. Dadurch zu viele Abteilungsleiter und zu wenige, die noch produktiv arbeiten. Permanenter Zeitdruck.

Work-Life-Balance

Hier ist alles, so wie man es sich wünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt es keine Klagen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es wenig Probleme

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es viele Gute und einzelne die sich als den Nabel der Welt sehen und nicht mehr in die heutige Zeit passen. Dadurch entsteht eine hohe Fluktuationsrate und entsprechend grosser Schaden für die Firma.

Arbeitsbedingungen

Eher mittelmäßig

Kommunikation

Kommunikation erfolgt nur soweit es nützt. Man muss zwischen den Zeilen lesen.

Interessante Aufgaben

Gibt es immer


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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anspruchsvolle Antriebstechnik aus Nürnberg

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann ich was entwickeln und sehe meine Produkte. Ideen haben eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind oft zu beschäftigt um:
Erfolge noch mehr zu feiern
Gezielt aus der Vergangenheit zu lernen
Uns noch mehr zu fokussieren

Verbesserungsvorschläge

Kurs halten da läuft schon vieles besser und besser
Noch mehr Energie in die Vorentwicklung
Netzwerk in der Gruppe noch mehr stärken

Arbeitsatmosphäre

gute Mischung aus Struktur kreativem Chaos und Verbesserungsprozess

Image

im Maschinenbau renommiert

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, auf Wünsche was zum Beispiel Arbeitszeiten, Wochenstunden,… angeht wird sehr oft eingegangen…

Karriere/Weiterbildung

Top Angebote und viele interne Erfolgsgeschichten

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gutes Niveau im Mittelstand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Schickimicki und hocheffiziente Antriebe sind schon gut allerdings könnten wir da alle noch was besser werden

Kollegenzusammenhalt

sehr stark, fair, menschlich, top

Vorgesetztenverhalten

guter Mix aus Unterstützung und freier Entfaltung

Arbeitsbedingungen

Einige Büros schon sehr schön modernisiert und es ist erkennbar das der Rest schon geplant oder in Umsetzung ist. Nur die Klimatisierung muss noch in allen Büros Einzug halten

Kommunikation

Es wird von Jahr zu Jahr besser auch wenn der Flurfunk noch knapp die Nase vorn hat

Interessante Aufgaben

nahezu unendlich vorhanden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Traditionsreiches Unternehmen mit viel Potential

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes traditionsreiches Unternehmen, mit zukunftsträchtigen Produkten. Ein super Teamzusammenhalt und zentraler Unternehmensstandort mitten in Nürnberg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Magelndes Selbstbewußtsein

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern verbessern (Mitarbeiter besser "abholen")

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist teils sehr freundschaftlich, aber auf jeden Fall immer sehr kollegial. Auch wenn manche Aufgaben sehr anstrenged zu lösen sind, macht es Spass dies im Team anzugehen.

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Für mich absolut okay.

Karriere/Weiterbildung

Ist auf jeden Fall möglich, egal ob als "Eigengewächs" oder als extern Hinzugekommener.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Unternehmen, auch international, ist sehr gut. Gibt es wichtige/eilige Themen zu lösen, findet man immer Kollegen, die einem helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Deren Erfahrung wird gerne in Anspruch genommen.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist natürlich immer abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Bei mir sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung, Büros mit Klima, teilweise höhenverstellbaren Tischen etc.

Kommunikation

Viele Mitarbeiter v.a. im gewerblichen Bereich wünschen sich eine bessere Kommunikation. Ich kann das für mich nicht bestätigen.

Gleichberechtigung

Als Anbieter komplexer elektrischer Antriebslösungen ist das Unternehmen sehr ingenieursgeprägt und in diesem Bereich finden sich (leider) immer noch sehr wenig Frauen. Dies hat aber weniger mit dem unternehmen zu tun.

Interessante Aufgaben

Kann ich nicht klagen. In meinem Arbeitsumfeld gehen die interessanten Aufgaben nicht aus :)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich war 50 Jahre in der Firma und würde wieder da anfangen

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Baumüller in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es noch ein Familienbetrieb ist

Verbesserungsvorschläge

Die Modernisierung weiter vorantreiben. PV-Anlage auf Hallendächer anschaffen

Arbeitsatmosphäre

Gute Unterstützung von anderen Abteilungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Antriebe werden auch in Baumaschienen oder Fähren eingesetzt

Karriere/Weiterbildung

Werden verschiedene Kurse angeboten

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen immer verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch Hilfsmittel angeschaft

Vorgesetztenverhalten

Ganz zufrieden

Kommunikation

In Betriebsversammlungen wurden die Mitarbeiter über aktuelles informiert

Gehalt/Sozialleistungen

Waren für mich in Ordnung

Interessante Aufgaben

Bei neuen Layouterstellung wird die Fertigung mit einbezogen

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Irgendwie geht es doch immer wieder weiter....

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baumüller Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam bisher immer pünktlich, egal wie die Lage ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel aussitzen, keine Entscheidungsfreude, möglichst wenig investieren, aber das max. rausholen, Umsetzungen meist nur halbherzig

Work-Life-Balance

Seit "New Work" deutlich besser....

Vorgesetztenverhalten

gibt solche und solche...

Arbeitsbedingungen

Seit "New Work" deutlich verbessert...

Kommunikation

Je höher der Vorgesetzte, desto schlechter....


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AndreasLeiter Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung in den Bereichen Aufgabenstellung und Umgang miteinander/Zusammenarbeit. Auch das Angebot zum mobilen Arbeiten scheint bei Ihnen gut angekommen zu sein.
Gerne bieten wir Ihnen an, sich mit uns in einem vertraulichen Gespräch zu den anderen von Ihnen nicht so gut bewerteten Kategorien auszutauschen. Nur so können wir Ihre Bewertungen besser nachvollziehen und ggf. Verbesserungsmaßnahmen ableiten. Bitte wenden Sie sich für einen Termin an Ihren Ansprechpartner in der Personalabteilung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Keine Wertschätzung und schlechtes Betriebsklima

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Baumüller Corporate Services GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller negativer Kritik gibt es noch manche Angestellte in der Gruppe, die etwas bewegen wollen und auch stets freundlich und professionell bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit dem Personal und es gibt kein Ziel auf das hingearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte darüber nachgedacht werden, ob dies der richtige Weg ist, mit der knappen Ressource "Personal" umzugehen. Die Führungsriege sollte zurechtgewiesen und "geerdet" werden.
Auf die Wünsche der Belegschaft sollte wieder mehr eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Man erhält keine Wertschätzung wenn etwas gut läuft, frei nach dem Motto "Nicht geschimpft ist Lob genug".
Kritik erhält man jedoch umgehend und an Abmachungen wird sich nicht gehalten.
Lieblinge werden besser behandelt und erhalten ein deutlich höheres Gehalt und mehr Home Office Tage, was zu Spannungen führt.

Image

Der Name des Unternehmens ist bekannt aber scheint mittlerweile an Ansehen zu verlieren.

Work-Life-Balance

Es gilt offiziell eine Vertrauensarbeitszeit aber durch diverse Pflichttermine, Kontrollen durch Vorgesetzte und Kernarbeitszeiten, bleibt dies nur ein leerer Begriff, der nicht gelebt wird.
Überstunden werden nicht honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefordert statt gefördert.
Weiterbildungen werden weder angeboten noch genehmigt, was für sogenannte Knowledge Worker ein absolutes No-Go ist. Es wird einem nahegelegt, dass man sich privat mit neuen Themen auseinandersetzt um fit für den Beruf zu bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht besonders hoch und es herrscht eine Zwei-Klassen Gesellschaft vor. Zwar kommt das Gehalt pünktlich aber die Zielprämie kommt durchgehend zu spät an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon wird immer nur geredet aber es werden, unter anderem, Unmengen an Papier verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war früher besser und der Umgang freundlicher. Mittlerweile haben sich mehrere Lager gebildet und es kommt immer wieder zu Konflikten untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oftmals belächelt und es wird nicht auf deren Meinung und Sorgen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten. Heuchlerisches Verhalten und mangelnde Empathie stehen an der Tagesordnung. Es wird viel gefordert und trotz einer offensichtlichen Überlastung der Angestellten, wird nichts unternommen und immer wieder eine "Schippe draufgesetzt".
Vorgesetzte lästern oftmals über die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist in Ordnung aber die Büros und Möbel sind in die Jahre gekommen und sollten erneuert werden.

Kommunikation

Man wird in endlosen Meetings mit unnötigen Informationen überhäuft aber die wichtigen Neuigkeiten erfährt man beiläufig per "Flurfunk"

Gleichberechtigung

Gruppenweit gibt es kaum Frauen in Führungspositionen aber ansonsten gibt es keine Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Meistens erledigt man das Tagesgeschäft oder ist in Projekten beteiligt, in denen man kein Mitspracherecht hat, da alles von oben diktiert wird.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumüller Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Baumüller Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumüller Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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