BHF ist mittlerweile schlimmer wie damals BFS!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt geht! Könnte mehr sein!
Urlaub 30 Tage!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Feiertage! Rolltag wird auf Feiertag gelegt! Schimpft sich Rolltagflex!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte mehr mit denen reden die ihr Gehalt generieren!
Und nicht nur auf Betriebsleiter und Abteilungsleiter hören!
Gehalt/Sozialleistungen
Hmm wenn man keine Kontakte hat oder nix kann ? Nur diese kommen weiter!
Karriere/Weiterbildung
Die nix können kommen weiter!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe(r) Mitarbeitende(r),
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen.
Ich würde gerne einige Punkte Deine Kritik aufnehmen:
- Gehalt: Wir zahlen Tariflohn. Dazu freiwillige Zusatzzahlungen. Im letzten Geschäftsjahr mehrere Hundert Tausend EUR zusätzlich für die Belegschaft
- Rolltag: Wir arbeiten an Feiertagen nicht. Bekanntermaßen sind wir Logistik Dienstleister für den Online-Handel. Das Bestellvolumen welches an Feiertagen anfällt, bearbeiten wir in den Tagen danach. Das Arbeitsvolumen ist entsprechend hoch, das ist Natur unseres Geschäfts
- Verfügbarkeit Geschäftsführung: Die Geschäftsführung ist regelmäßig auf der Fläche unterwegs und kann angesprochen werden, um Themen zu diskutieren. Zudem können jederzeit Termine angefragt werden. Wir haben an den Shopfloor-Boards und in der Kantine Kästen, wo Ideen & Verbesserungsvorschläge eingeworfen werden können. Zudem kann jederzeit der Betriebsrat eingebunden werden. Ich nehme die schlechte Bewertung zu Kenntnis, und lade Dich ein Dich jederzeit zu melden
- Karriere: Wir haben Führungskräftebewertungen durch die Mitarbeitenden. Jeden Sonntag könnt ihr Führungskräfte bewerten. Zudem bewerten die Vorgesetzten in anderer Richtung die Vorgesetzten. Daher haben wir ein umfassenden Blick zu Leistung. Melde gerne deinen Führungskräften, was noch besser geht.
- Die anderen Kategorien mit einem Stern Bewertung kann ich nicht kommentieren, wenn Du uns keine Beispiele gibst. Ich bin jedoch über viele "1 Sterne Bewertungen" überrascht.
Beispiele:
Gleichberechtigung - wir haben Mitarbeitende aus 40 Nationen, 40% der Belegschaft sind nicht-Deutsch. Wir haben ca. 55% Frauen, ca. 45% Männer, wir haben >10% Menschen mit einem Grad der Behinderung
Umwelt/ Sozialbewusstsein - wir haben unsere eigene PV Anlage und verwenden 100% Ökostrom. wir haben E-Ladesäulen. unser Neubau ist nach gutem Standard gebaut. Wir trennen Müll.
Für die Mitarbeitenden haben wir im letzten Jahr neue Pausenräume, einen Raum der Ruhe, neue Arbeitsplätze eingerichtet. Es besteht MA-Rabatt bei vielen Unternehmen.
Vielen Dank und wir hoffen auf weiter gute Zusammenarbeit