Fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile muss ich sehr gut überlegen was noch gut ist , schwer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist alles egal , bei vorschlägen und Anträgen wird nur gesagt , Mach deine Arbeit für die du bezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Gedanken machen woie man das ändern kann um wieder den Job attraktiver zu gestalten
Kommunikation
deutsche Firma in der wenig deutsch gesprochen wird, traurig
Kollegenzusammenhalt
jeder macht sein eigens Ding , Fremdsprachige Mitarbeiter sprechen nur in ihrer Sprache , ultra schlechte Komunilation
Vorgesetztenverhalten
nur Jasager die nicht in der Lage sind die Interessen der Arbeiter durchzusetzen
Gleichberechtigung
langjähreige Mitarbeiter werden regelrecht raus geekelt das zeit das viele kündigen wollen und bereits gekündigt haben .
Erschreckend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter mussten Plasticktaschen zur Arbeit benutzen um ihre Utensilien (Broitzeit und Getränke) mit auf Arbeit zu nehmen nur weil die Diebstalsrate extrem angestiegen ist seit so viele Fremde Kulturen bei uns sind
Das hat mit Umweltschutz nix zu tun !!!!
Karriere/Weiterbildung
polnische Mitarbeiter als Führungskraft die selbst schlecht deutsch sprechen. Irre sowas und unverständlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Zeit hier eine Bewertung zu schreiben und Punkte zu adressieren, die nicht gut sind. Ich lade auch dazu ein, ein persönliches Gespräch zu führen.
Ich würde gerne auf einige Punkte eingehen für die Leser hier:
- Kulturen / Fremdsprache / Externe Mitarbeiter: ca. 35% der Belegschaft haben einen nicht-deutschen Hintergrund. Bedeutet ca. 65% sind deutscher Herkunft. Wir haben Menschen aus ca. 45 Ländern bei uns im Unternehmen, was wir sehr begrüßen. Jedoch kann ich nicht ganz bestätigen, dass nicht deutsch gesprochen wird
- Führungskräfte die polnisch sprechen: Die polnischen MA*innen stellen mit ca. 300 die größte ausländische Gruppe. Daher ist es sehr hilfreich zweisprachige Führungskräfte zu haben
- Plastiktaschen und Umwelt: Es ist in anderen Logistikunternehmen üblich, dass gar keine Gegenstände mit zum Arbeitsplatz genommen werden dürfen. Soweit möchten wir nicht gehen. Wir haben die Regel dass Gegenstände in transparenten Behältern wie Taschen und Rucksäcke verwendet werden dürfen. Auch wenn eine Plastiktasche kein tolles Produkt ist, ist es nicht gegen eine Umweltstrategie: Wir haben PV auf dem Dach und produzieren sowie beziehen 100% Ökostrom. Die Emmissionen am Standort sind in 3 Jahren um 40% gesenkt worden. Es werden recyclbare Versandtaschen und Kartons verwendet. Wir haben auf den Parkplätzen E-Ladestationen
- Einsatz für Mitarbeiter: Geschäftsführung und Betriebsrat arbeiten eng zusammen. Alle Belange der Belegschaft werden in die Arbeit eingebracht und entsprechende Regelungen getroffen
- Gleichberechtigung: Ich kann den Vorwurf des Rausekelns nur deutlich widersprechen. Unsere MA*innen sind im Schnitt 9 Jahre bei uns, der Wert ist ggü Vorjahr gestiegen. Wir haben 12% MA*innen mit Behinderung oder Gleichstellung. Wir haben 54% Frauen, 46% Männer.
Nochmals vielen Dank für die Zeit und Grüße
K Ch Kasprowicz