Arbeitsabläufe und Arbeitsplätze sehr stark ausbaubar. Führungskräfte vor Ort mit mangelnder Qualifikation und Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten und Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Präsenz der oberen Führungsebene in den Abteilungen, vor allem unangekündigt!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte vor Ort überprüfen auf Qualifikation und Führungsverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit stark gestiegen
Kommunikation
Muss besser werden
Kollegenzusammenhalt
Kann als gut bezeichnet werden
Work-Life-Balance
Mangelnde und kurzfristige Planung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
vorbestimmt und nicht beeinflussbar
Gleichberechtigung
ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich je nach Abteilung und Führungskräften
Arbeitsbedingungen
stark ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Image
Unternehmen ist noch relativ jung
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank für Deine / Ihre Bewertung! Insbesondere die Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und gerne an. Insbesondere das Thema Führungskräfte auf der Fläche gehen wir dieses Jahr verstärkt an. Das betrifft vor allem die Schichtleiter. Aber wir machen auch mehr Formate wie GEMBA-Walks, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben Verbesserungsvorschläge direkt zu adressieren.