Realtalk über meinen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gesehen und auch gehört werde. Ich kann meine Ideen immer mit einbringen und habe auch das Gefühl, dass ich wertgeschätzt werde. Ich bin wirklich sehr froh, ein Teil der BHF Familie zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Wir leben eine Feedbackkultur und ich kann nicht immer erwarten, dass nur mein Vorgesetzter mich lobt. Ich selbst lobe auch, vielleicht manchmal zu wenig. Es ist ein Geben und Nehmen.
Kommunikation
Meetings im direkten Team, aber auch übergreifend in andere Bereiche, sowie mit der Geschäftsführung finden regelmäßig statt
Kollegenzusammenhalt
Ein offener und wertschätzender Umgang wird sehr geschätzt. Wenn Fehler gemacht werden, stehen wir diese gemeinsam durch und es findet kein Fingerpointing statt. Niemand ist perfekt und nicht jeder lebt dies zu 100%, deshalb nur 4 Sterne.
Work-Life-Balance
Urlaub und auch Überstunden können immer genommen werden, wenn es die Auftragslage zulässt. Auch wenn nicht die volle Arbeitszeit an einigen Tagen geleistet werden kann, kommt man einem entgegen. Es wird immer eine Lösung gesucht und auch gefunden. Auch, dass der Jahresurlaub verplant wird und mindestens 2 Wochen am Stück genommen werden, wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte stellt auch immer ein Vorbild dar. Hier kann ich nur von meinem direkten Vorgesetzten sprechen, der mich regelmäßig fördert und fordert. Ich bin mehr als zufrieden und konnte in den Jahren einiges dazu lernen. Auch hier kann ich nur 4 Sterne vergeben, da es immer Potenzial nach oben gibt.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig kommen Projekte rein, Ideen von Mirarbeiter, eigene Vorschläge. Es wird nie langweilig und kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten so viel Einblicke in neue Themengebiete.
Gleichberechtigung
Personen jeden Geschlechts, Herkunft, Religion, etc. werden gleichbehandelt. Wir machen keine Unterschiede! Auch auf der Führungsebene arbeiten Frauen. Im Vergleich zu den Männern leider immer noch zu wenig, was aber mit daran liegt, dass viele ältere Führungskräfte Männer sind. Aber der Nachwuchs steht in den Startlöchern.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei älteren Menschen machen wir keine Unterschiede. Jeder ist bleibend gleich viel wert und verdient die gleiche Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch einiges zu tun. Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Das Gebäude ist alt, aber es wird gerade viel investiert um es zu renovieren, umzubauen und den Problemen entgegen zu wirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Auch Urlaub- und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Da wir nach Tarif bezahlt werden, sind auch regelmäßige Tariferhöhungen geboten.
Image
Das Unternehmen hieß bis 2022 BAUR Versand. Hier gibt es natürlich vieles was gut war, aber auch vieles was weniger gut war. Mit dem neu gegründeten Unternehmen Baur Hermes Fulfilment, kamen neue Geschäftsführer und neue Möglichkeiten auf uns zu. Wir sind ein junges Unternehmen und machen sehr viel anders, als es vorher war. Das Image neu aufzubauen ist schwierig, aber machbar. Wir sind für viele offen und wollen das, was „schon immer so gemacht wurde“ auf keinen Fall weiterführen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht die Möglichkeit zu, sich zu entwickeln. Es wird uns eine Lernplattform zu Verfügung gestellt, Seminare intern sowie extern und auch Sprachkurse angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende/r, vielen Dank für die positive Bewertung und das sehr differenzierte Feedback!