Es wird besser (oder zumindest anders) :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass erkannt wurde, dass in gewissen Bereichen aufholbedarf ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für eine Weiterempfehlung ist es noch zu früh ;)
Verbesserungsvorschläge
Die laufenden Veränderungen weiter voran treiben und nicht entmutigen lassen. Den guten Unternehmenswerten treu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Mobiles arbeiten an maximal noch zwei Tagen pro Woche, Flexibilität und Eigenverantwortung werden bereichsabhängig unterbunden.
Kommunikation
Leider 2 separate Firmenintranets für Firmenkommunikation und Projektinformationen.
Ob sich Kommunikation welche in meinen Augen dokumentiert werden sollte durch mehr Anwesenheit kompensieren lässt muss sich noch zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Muss sich durch eine (notwendige) Umstrukturierung erst neu entwickeln.
Work-Life-Balance
Resilienzschulungsinhalt des Arbeitgebers absolut konträr zu den Erwartungen der höheren Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Kollektive Daumenschraubenpolitik des nächsthöheren Vorgesetzten halte ich für nicht zielführend und entspricht aus meiner Sicht nicht der wertschätzenden, fairen, fördernden, motivierenden und high quality Mentalität des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Altlasten bleiben an einem hängen.
Gleichberechtigung
Vergleichsweise wenige Frauen in Führungspositionen. Diverse Mitarbeitende sind mir nicht bekannt und denen empfehle ich den AG noch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher der Umgang mit jüngeren, neuen Kollegen ist problematisch.
Arbeitsbedingungen
Zufälliger Kollegenaustausch, Networking oder kreative Kurzpausen (z.B. beim gemainsamen Kaffee) um über den Tag die Konzentration zu behalten sind untersagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte wie Abwasserfreie Galvanik
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer noch besser sein ;)
Image
Hohe Arbeitgeberbeliebtheit, die ich auch gerne im täglichen Tun spüren möchte.
Karriere/Weiterbildung
Selbstreflexion und erkennen des eigenen Aufholbedarfs fände ich für viele notwenig.