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Bausch + Ströbel SE + Co. KG Logo

Bausch 
+ 
Ströbel 
SE 
+ 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score67 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bausch + Ströbel
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bausch + Ströbel
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Herausforderungen des weltweiten Marktes annehmen und ihnen mit der technisch und ökonomisch besten Lösung gerecht werden ...

Mit diesem klar umrissenen Unternehmensziel vor Augen konstruiert, baut und vertreibt Bausch+Ströbel seit mehr als 50 Jahren weltweit Verpackungs- und Produktionssysteme für die pharmazeutische und artverwandte Industrie. Aus anfänglich vier Beschäftigten hat sich Bausch+Ströbel zu einer international tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute gehört das Unternehmen zu den Weltmarktführern im pharmazeutischen Verpackungsbereich. Die besten Lösungen für unsere Kunden ist unser Anspruch! Deshalb erzeugen wir kontinuierlich Innovationen, um Produkte und Prozesse zu optimieren.

Perspektiven für die Zukunft

Personalentwicklung

Um die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern, findet bei B+S jährlich ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch statt. Hierbei haben Mitarbeitende die Möglichkeit , sich mit ihrer Führungskraft auszutauschen und gezielt auf ihre Entwicklungsfelder abgestimmte Maßnahmen aus unserem umfassenden Weiterbildungsangebot festzulegen. Dieses enthält eine Vielzahl an internen und externen Seminaren. Zum Start unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch spezifische Onboardingprogramme und Schulungen, um ihnen den Einstieg bei B+S zu erleichtern. Unser eigenes Learning Management System mit vielfältigen E-Learnings und webbasierten Trainings steht unseren Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung.

Ausbildung & Studium

Wir bieten verschiedene kaufmännische und gewerblich - technische Ausbildungsberufe an sowie die Möglichkeit an der dualen Hochschule zu studieren. Für die Ausbildung stellen wir modernste Technik in den Lehrwerkstätten zur Verfügung und binden unsere Auszubildenden bereits in die Bearbeitung von individuellen Kundenaufträgen ein.
Mutig engagieren sich unsere Auszubildenden auch in Projekten in den Fachabteilungen oder als Ausbildungs- und Studienbotschafter und übernehmen hierfür frühzeitig Verantwortung. Mit unserer Ausbildung entsteht so das Fundament für das Berufsleben und gleichzeitig die Basis für den Erfolg von Bausch+Ströbel.
Überzeuge Dich selbst und sieh, was die Ausbildung bei Bausch+Ströbel so einzigartig macht!

Kennzahlen

MitarbeiterDeutschland: 2.300 Weltweit: 2360
Umsatz360.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • RabatteRabatte
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Bausch + Ströbel SE + Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung durch unser Entgeltsystem B+S Step
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Persönliche und berufliche Weiterbildung
  • Anteil am Unternehmenserfolg
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Zuschuss für das Mittagessen
  • Fahrgeldzuschuss und vergünstigtes Tanken an der Betriebstankstelle
  • Strukturiertes Onboarding mit Patenmodell

und vieles mehr - Überzeugen Sie sich selbst!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Informieren Sie sich gerne direkt auf unserer Karriereseite über unsere vielfältigen Aufgabengebiete!

Gesuchte Qualifikationen

Ausbildung

  • Industriemechaniker
  • Elektroniker
  • Mechatroniker
  • Technische Produktdesigner
  • Fachinformatiker
  • Industriekaufleute
  • Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Fachlagerist

Duales Studium

  • Bachelor of Engineering - Maschinenbau
  • Bachelor of Engineering - Elektrotechnik
  • Bachelor of Engineering - Mechatronik
  • Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen
  • Bachelor of Science - Angewandte Informatik

Kooperatives Studium

  • Bachelor of Engineering - Mechatronik + Robotik und Ausbildung zum Mechatroniker

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bausch + Ströbel SE + Co. KG.

  • Bei Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, erreichen Sie uns per E-Mail unter:

    personal@bausch-stroebel.de

    oder auch gerne telefonisch unter folgender Nummer:

    07904 / 701-0

  • Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung online über unser Karriereportal.

    Ihre Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Anlagen wie Zeugnisse und Bescheinigungen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Großer Zusammenhalt, viele Instrumente und Benefits, Mobiles Arbeiten, gute und faire Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Coole abwechslungsreiche Arbeit in Montage- und Elektrobereich.
Sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten.
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Faire Entlohnung, gutes und familiäres Arbeitsklima, freie Arbeitszeiteinteilung, mobile Arbeit
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Dass erkannt wurde, dass in gewissen Bereichen aufholbedarf ist.
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Das Betriebsrestaurant, die Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Betriebsrat agiert zu Gunsten der Geschäftsführung.
-Überstunden und Zuschläge werden zum Teil nicht den Mitarbeitern bezahlt.
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Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen, die Prozesse sind viel zu kompliziert und altmodisch. Es wurde nur der Output betrachtet aber nicht der Input und das wird jetzt versucht glatt zu ziehen.
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Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung.
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Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar und werden auch nicht erörtert.
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Für eine Weiterempfehlung ist es noch zu früh ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intern aufhören mit den ständigen Umstrukturierungen, kein Mensch weiß mehr wer was macht. Es muss zwingend das ERP System richtig gepflegt werden und nicht die Aussagen getroffen werden, das ist Zuviel verlangt oder oh ja das ist schon immer so.
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Mehr Kommunikation, Mitarbeiter einbinden, auch während dem Change Prozess. Wer mitmachen darf unterstützt die Änderungen auch.
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Die laufenden Veränderungen weiter voran treiben und nicht entmutigen lassen. Den guten Unternehmenswerten treu bleiben.
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Information und Kommunikation sollte verbessert werden
Die Verbesserung der internen Kommunikation ist das größte Handlungsfeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bausch + Ströbel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Feste Entgeldtabelle, allerdings gibt es für manche Mitarbeiter eine Sonderbehandlung.
4
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Überdurchschnittlich Gute Bezahlung im Werk Sachsen....
4
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Gute Zusatzleistungen
4
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Viele Benefits
5
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In vergleichbaren Unternehmen bekommt man mehr bei gleicher Wochenarbeitszeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bausch + Ströbel ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Leider 2 separate Firmenintranets für Firmenkommunikation und Projektinformationen.
Ob sich Kommunikation welche in meinen Augen dokumentiert werden sollte durch mehr Anwesenheit kompensieren lässt muss sich noch zeigen.
1
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Schlecht bis gar keine Kommunikation.
Auf mails wird spät bis gar nicht geantwortet und wenn man eine Antwort bekommt ist man nicht dafür zuständig
2
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Jeder mach nur gefühlt was er kann, Prozesse kennt man hier nicht/kaum
3
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viel zu umständlich in manchen Dingen
3
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Regelmäßige Meetings informieren über aktuelles. Infos zu Änderungen im Unternehmen kommen allerdings so spärlich, dass sie oft umgesetzt werden bevor Betroffene überhaupt davon wissen. Alles in allem also mittelmäßige bis unterdurchschnittliche Informationspolitik.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Jährliches Mitarbeitergespräch zur Leistung und Weiterentwicklung
5
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Viele Aufstiegschancen möglich
4
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Selbstreflexion und erkennen des eigenen Aufholbedarfs fände ich für viele notwenig.
1
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Man kann sich ständig weiter entwickeln und wird extrem gefördert
5
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Internes Weiterbildungsangebot. Karriere nur mit Vitamin B.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bausch + Ströbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bausch + Ströbel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Bausch + Ströbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bausch + Ströbel als eher modern.
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