... alles nur Fassade !?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Institution der Genossenschaft als das was sie sein soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht wirklich drinnen ist was außen drauf steht.
Verbesserungsvorschläge
Wer führen möchte muß führen wollen, muß Charakter haben, motivieren können, Leitfigur sein, muß zuhören können und lernfähig sein. Wie im Straßenverkehr! Wer ständig mit Beulen ankommt, hat keinen Überblick, keine vorausschauende Weitsicht, kennt keine Vorsicht oder Rücksicht. Schuld oder nicht spielt keine Rolle
Arbeitsatmosphäre
Spannung liegt ständig in der Luft. Alle warten irgendwie nur drauf welche unausgegorene Idee sich als Nächstes aus der Führungsebene auf die Belegschaft ergießt
Kommunikation
Die Tragweite so mancher Entscheidung scheint zuweilen unüberlegt, spontan und zweifelsfrei mit wenig Verstand und Weitsicht getroffen. Gelegentlicher Austausch mit der Belegschaft könnte unter Umständen hilfreich sein und weitreichenden Erfolg bescheren
Kollegenzusammenhalt
Naja, bei manchen klemmt‘s eben. Andere haben aufgegeben gute Kollegen zu sein. Ein harter Kern älterer Angestellter bleibt kompakt und ist sich scheinbar nahe und einig. Sehr schwer da rein zu kommen. Insgesamt nimmt die Kollegialität mit gleichem Maß ab wie der eher unbeholfene Aktionismus und die Überheblichkeit der Führungskräfte zunimmt
Work-Life-Balance
Abzuwarten bleibt, ob nicht doch noch die 40 Std.-Woche vorbei am Tarifvertrag zu etablieren ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene pflegt einen patriarchalischen oberflächlichen, systemfernen von Unsicherheit und Unwissenheit geprägten Stil
Interessante Aufgaben
Nicht nur! Stereotype Aufgaben gibt es mindestens ebenso
Gleichberechtigung
unter den Führungskräfte sicherlich nicht! Die Belegschaft ist gut durchmischt und gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
hat die Führung nicht gelernt, weiß die Führung nicht zu nutzten bzw. zu schätzen. Auf Belegschaftsniveau gut.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt. Grundausstattung ohne nennenswerte Besonderheiten! Keine Sozialräume oder sonstigen Rückzugsmöglichkeiten für die Belegschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ! Eher unterdurchschnittlich im direkten Vergleich zu vergleichbaren Sparten
Image
hatte man bisher ein ordentliches
Karriere/Weiterbildung
wird wenig bis nicht als Thema wahrgenommen