Rien ne va plus
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles unterliegt dem Wandel ungeeignete verschwinden
Genossenschaften mit unter guter Leitung wird Erfolg haben irgendwann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die nicht merken wie unmöglich die sich gegenüber ihren Mitarbeitern und Bewerbern verhalten
Verbesserungsvorschläge
kein verbesserungswunsch erkennbar die tun nur so als ob zerreden und lassen engagement über die zeit einschlafen
Arbeitsatmosphäre
auf die oft angepriesenen „flachen hierarchien“ bezogen eine katastrophe
Kommunikation
motzen meckern tuscheln beleidigen und neuerdings polarisieren auf allen ebenen von unten nach oben aber auch umgekehrt
Kollegenzusammenhalt
bürozellenweise wohl ok oder möglich
Work-Life-Balance
40+ Stunden die „Neuen“-regel
37 stunden tarif
32- stunden mit gehaltsgruppenherabstufung möglich
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien entscheiden von oben oben nach unten
Interessante Aufgaben
monotonie und stereotypie ist branchenüblich ganz gleich ob zahlen oder buchstaben gereiht werden
Gleichberechtigung
mit flachen hierarchien wird die Geschäftsleitungshierarchie beschrieben
weitere ebenen sind nicht vorhanden
Thema Gleichberechtigung = kein thema
Umgang mit älteren Kollegen
wenn ältere billig zu haben sind möglich
geschätzt wird nicht
Arbeitsbedingungen
erfüllt die mindestofficeausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein jobticket kein jobrad kein homeoffice keine Inflationsausgleich keine sozialräume, keine pausenräume kein mobiles arbeiten kein sabatical hansefit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
bezahlt wird pünktlich gut davon leben zu können wird mit zweitem einkommen außerhalb möglich sein
Image
ausreichen mit negativ-tendenz
Karriere/Weiterbildung
die flachen hierarchien sehen keine karriereperspektiven vor es
gibt nur Geschäftsleitung und Arbeitnehmer
keine planmäßige betriebliche fort- und weiterbildung
kein Mitarbeiter förder-und weiterentwicklungsprogramm