viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
stabiler Arbeitsplatz weil das Produkt und die Unternehmensform gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Mensch als Mitarbeiter wird von der Leitung nicht gesehen
Verbesserungsvorschläge
sollte das Potential des Personals besser Nutzen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen gut, zurUnternehmensführung besteht eine grosse Distanz, schwieriges miteienander
Kommunikation
schlechte Kommunikation in alle Richtungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sich im wesentlichen schon zugewandt wobei es unterschiedliche Gruppen mit unterschiedlichen Arbeitshaltungen gibt
Work-Life-Balance
Soweit ok
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird bestimmt und nicht geführt. Die Entwicklung des Mitarbeiters soll dem Unternehmen vollstädnig unterworfen werden, somit ist die Entwicklung der Mitarbeiterqualitäten nicht möglich
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist vielfältig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter ok
Umgang mit älteren Kollegen
wie man hört wird den älteren Mitarbeitern immer wieder gesagt dass sie eigentlich zu teuer sind, dass es jedem freisteht sich einen anderen Arbeitsplatz zu suchen und der Austausch der erfahrenen Mitarbeiter scheint Programm
Arbeitsbedingungen
soweit ok, kein Sozialraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein thema es sei denn es wäre für die Aussenwirkung hilfreich, ansonsten stehen kosten Nutzen im Vordergrund
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Tarifvertrag, vorsicht, bei der Eingruppierung wird gerne gedrückt, Reduzierung der Arbeitszeit immer mit Nachteilen verbunden
Image
Das Unternehmen lebt noch von früheren Zeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht einfach