12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fast alles...
Fast nix...
Mehr Seminare für Mitarbeiter anbieten.
Alles in Ordnung.
Es wird langsam. Die letzten zwei Jahre wurde nochmal ordentlich daran gearbeitet, dass frische Denken auch außerhalb der Firma zu zeigen.
Insgesamt recht ausgeglichen, man kann sein Privatleben gut unterbringen.
Einziges Manko: Die Vorgesetzten sind alle noch jung. Die bleiben noch ne Weile. Andererseits weiß man ja nie...
Es geht immer mehr,aber eigentlich meckern auf hohem Niveau. Tarifvertrag, daher eigentlich sehr gerecht und transparent.
Nachhaltig, umweltbewusst, sozialverträglich. Hohes Pflichtbewusstsein in diesen Dingen.
Jeder hilft jedem. Auch die Führungskräfte in der Wohnungsverwaltung packen regelmäßig mit an, wenn mal "Not am Mann" ist.
Es sind alle gleich.
Top! Sind immer für mich da gewesen. Natürlich, da muss man ehrlich sein, gibt es auch mal Ärger. In der Regel aber nie ungerechtfertigt.
Lounge-Bereich, verstellbare Monitore, ergonomische Stühle und und und. Nur ein vernünftiger Sonnen-/Hitzeschutz fehlt.
Interne Kommunikation sehr modern mit Avataren gestaltet, unterschiedlicher Einsatz von Medien.
Es sind alle gleich.
Projekte, regelmäßige Standardaufgaben, ab und zu auch mal Exotisches.
Insgesamt ein gute Atmosphäre. Es sind nicht immer nur rosige Zeiten, aber glücklicherweise überwiegen die guten Zeiten.
Ganz okay, in Teilen ein wenig altmodisch. Wird aber dran gearbeitet.
Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, Überstunden auch in ganzen freien Tagen abzubauen. Verpflichtende Anwesenheitszeiten sind vorhanden, werden aber im Team abgestimmt. Home-Office gibt es inzwischen auch. Und hat man trotz dringender Pflichttermine mal ein zeitliches Problem, findet man in Absprache mit den Vorgesetzten immer eine Lösung.
Sofern Potenzial da, werden Mitarbeiter:innen gefördert. Durch die junge Führungsriege allerdings kaum Aufstiegschancen.
Tarifvertrag
Nachhaltigkeitsmanagement vorhanden, sozialverträgliche Mieten, hohe Kundenzufriedenheit durch empathische und sympathische Arbeitsweise.
Wie eine Familie: Es wird zusammen gelacht, gefeiert, geweint, gestritten. Und wie in jeder Familie gibt es auch mal das ein oder andere schwarze Schaf, das stichelt und wegen Nichtigkeiten nörgelt.
Gibt nichts zu beanstanden.
Insgesamt eine recht junge Führungsriege, nicht mehr vergleichbar mit so alten Patriarchen. Haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, hauen aber auch mal auf den Tisch, wenn es notwendig ist.
Hohes Pensum, aber ohne Arbeit wäre man arbeitslos.
Manchmal zu geheimnisvoll, aber in der Regel erfährt man das, was man wissen muss.
Gibt keine Unterschiede zwischen weiblich/männlich/divers.
Klassische Immobilienverwaltung, gepaart mit Sonderaufgaben einer Genossenschaft. Dazu besteht auch immer die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten.
Nette Kollegen, und man arbeitet in einer Firma, die der Gesellschaft gut tut: preiswerte, gute Wohnungen für normale Leute
Neues Büro im Zentrum von HH wäre super. Homeoffice anbieten, haben wir bisher nur wegen Corona gemacht
Stimmung ist meistens gut. In machen Bereichen besser, in manchen weniger.
37 Wochenstunden und Gleitzeit
Tarif
Sind auch nicht perfekt und haben viel um die Ohren. Mühe geben die sich aber auf jeden Fall.
Büro ist leider nicht in der Innenstadt. Aber gute Büros, höhenverstellbare Tische, 2 Monitore usw.
Über viele Dinge wird umfassend informiert. Die Firma gibt sich da echt Mühe und versendet zusätzlich einen Newsletter mit Videos, Podcasts usw. Wer möchte, ist gut informiert
Täglich Arbeit ist vielleicht nicht immer spannend, aber es gibt diverse Projekte und Initiative, wo man sich engagieren kann, wenn man will.
Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der man gefördert und unterstützt wird.
Ruhig noch ein bisschen mehr alle Mitarbeitenden in die neuen Prozesse einbinden bzw. mitnehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist fast durchweg gut. Natürlich kommt es - wie überall, wo Menschen aufeinander treffen - auch mal zu Unstimmigkeiten, aber das ist wirklich die Ausnahme. Ich erfahre viel Kollegialität und Hilfe.
Als Genossenschaft sehr gut und auch bei den Mitgliedern gut angesehen.
Die Work-Life-Balance ist nahezu unschlagbar.
Weiterbildungsmaßnahmen könnten ausgebaut werden.
Das ist okay..
Ein strategisches Nachhaltigkeitsmanagement und das ernsthafte Bestreben einen nachhaltigen Beitrag zu leisten, müssen toleriert werden.
Der Zusammenhalt ist trotz Corona und den dadruch geringeren Austausch sehr gut. Wenn man nach Hilfe fragt, wird einem auch immer geholfen.
Hier ist ein buntes Miteinander aller Generationen
Da kann man immer nur aus seinen eigenen Erfahrungen berichten. Ich empfinde das Arbeiten beim BVE stets wertschätzend und offen. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.
Wirklich richtig gut.
Es ist noch nicht alles Gold was glänzt, aber es wird mittlerweile sehr viel für den Austausch gemacht. Dabei sind den neuen Formaten gegenüber fast alle Mitarbeitenden sehr aufgeschlossen und beteiligen sich.
Das hängt vom Bereich ab, in dem man arbeitet. Mein Arbeitsalltag ist bunt und abwechslungsreich.
Sehr gutes und ergebnisorientiertes Miteinander - vom Sachbearbeiter bis zum Management.
Nicht umsonst Hamburgs größte Genossenschaft
Bei 37 Stunden/Woche und Gleitzeit ist keine andere Bewertung möglich :)
Tarifvertrag der Immobilenwirtschaft
Nachhaltigkeitsmanagement, welches in die Abläufe integriert wird.
Keine negativen Eindrücke bishet
Immer ein offenes Ohr. Jegliche Ansätze zur Verbesserung der Abläufe werden auf Augenhöhe besprochen und ggfls umgesetzt.
Alles was man braucht um leistungsfähig arbeiten zu können.
Kontinuierlicher Austausch auf allen Ebenen
Viel Abwechslung, Eigenverantwortung und Herausforderung zugleich.
Tolle Kollegen! Spannende Aufgaben! Gestaltungsfreiraum!
37-Stunden Woche mit Zeiterfassung = super!
Karrieremöglichkeiten durch die Unternehmensgröße eingeschränkt, aber dennoch möglich. Weiterbildungsangebote sind sehr gut.
Gehalt nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sozialleistungen sind durchschnittlich mit Luft nach oben.
Der BVE tut sehr viel mit eigenem Nachhaltigkeitsmanagement
Top!
2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, guter IT-Support
Wie wohl in jedem Unternehmen wünscht man sich manchmal mehr. Hier tut sich aber zur Zeit viel an einem internen Kommunikationskonzept mit wöchentlichen Updates.
Viel Raum zum Mitgestalten. Wenn man denn auch möchte, stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Feedback gibt es nicht.
Als Wohnungsanbieter sehr gut.
Als Arbeitgeber solalala.
Gleitzeit. Super.
Die Karriereleiter kann man so gut wie gar nicht hochklettern. Freie Stellen werden fast ausschließlich von Externen besetzt.
Nach Tarif.
Nachhaltigkeitsarbeit
In einer Abteilung super. Zwischen den Abteilungen wird sehr viel gelästert.
Ist nichts negatives aufgefallen.
Kaum Feedback, kein positives Statement.
Super It, work life balance top.
Wäre schön, wenn es überhaupt eine geben würde.
Nichts negatives aufgefallen.
Am Anfang ist sie sehr interessant... Aber neue Dinge kommen nicht dazu und nach einer Zeit wird es langweilig.
Arbeitsplatzsicherheit durch schlüssiges Konzept
Lage des Firmensitzes, Bürogrößen (es wird immer enger), kein Homeoffice möglich
Führung: Kritik nicht als irrelevante Einzelmeinungen abtun, sondern den MA zuhören und Vorschläge umsetzen. | Mitarbeiter: Nicht meckern, sondern machen. Veränderungen durch neue Führung nicht als Bedrohung sondern als Herausforderung begreifen.
Mit neuen Anforderungen kann nicht jeder umgehen und empfindet alle Herausforderungen stets nur als Druck. Dadurch wird vieles schlechtgeredet (siehe dieses Portal hier). Stimmung aktuell im Keller.
Größte Baugenossenschaft in Hamburg - und in der Öffentlichkeit wesentlich weniger bekannt als andere, kleinere.
Gleitzeit, 37 Stunden Woche. Ab 12 Uhr nur an einem Tag je Woche mehr als 1/3 Anwesenheitspflicht.
Diverse Seminare im Angebot. Aufstieg in untere Führungsebene möglich, wer höher will sollte lieber AG wechseln.
Streng nach Tarif. Alte, vom Tarif abweichende Vertragsregelungen werden aber konsequent ignoriert.
Mülltrennung und Gebäudestandard bei Modernisierung und Neubau top. Aber papierloses Büro etc noch in sehr weiter Ferne.
Auch hier Licht und Schatten. motivierte&unmotivierte, kollegiale & Einzelkämpfer, Ja-Sager und Meinungsmacher --- von allem was dabei.
unglücklich wirken die nicht ;-)
Sind Menschen, machen also auch Fehler. Wenigstens aber bei einigen zu erkennen, dass sie sich entwickeln/lernen wollen.
Sehr gute Büroausstattung. Insgesamt reichen die vorhandenen Räume für die aktuellen Anforderungen aber nicht mehr. Neubau wäre sinnvoll, ist aber wohl unrealistisch (Kosten!).
Funktioniert wohl nicht, sonst gäbe es hier nicht 20 Bewertungen.
Es gibt auf unterer und mittlerer Führungsebene weibliche Mitarbeiter. Gehälter sind scheinbar auch geschlechtsunabhängig (was man so hört wenn man eigentlich nicht drüber reden darf)
Sehr abwechslungsreich, weil man es mit Menschen zu tun hat. Dadurch nie langweilig und zT sehr herausfordernd.
Guter Einblick in viele Bereiche
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