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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauverein der Elbgemeinden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauverein der Elbgemeinden
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauverein der Elbgemeinden
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Ordnung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation sehr modern mit Avataren gestaltet, unterschiedlicher Einsatz von Medien.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem. Auch die Führungskräfte in der Wohnungsverwaltung packen regelmäßig mit an, wenn mal "Not am Mann" ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt recht ausgeglichen, man kann sein Privatleben gut unterbringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Sind immer für mich da gewesen. Natürlich, da muss man ehrlich sein, gibt es auch mal Ärger. In der Regel aber nie ungerechtfertigt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte, regelmäßige Standardaufgaben, ab und zu auch mal Exotisches.

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