Der Bauverein zu Lünen im freien Fall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Benefit’s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich halte den „neuen“ Vorstand, langfristig für nicht zukunftsweisend fürs Unternehmen.
Hier sollte der Genossenschaftliche Gedanke, besonders den Arbeitnehmer gegenüber, wieder mehr in den Fokus rücken und nicht auf biegen und brechen eine „CO2 Neutralität“ im Fokus stehen.
Aus meiner Sicht, sollte der Aufsichtsrat überdacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Seit geraumer Zeit, sinkt die Arbeitsatmosphäre drastisch!
Mittlerweile komme ich nicht mehr gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Eine reine Katastrophe!
Viele Kollegen umgehen die Kommunikation mit gewissen Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist ein Abwärtstrend zu beobachten.
Vor 5 Jahren war dieser noch sehr familiär.
Mittlerweile traue ich hier niemanden über dem Weg…
Work-Life-Balance
Es gibt, zum Glück, mittlerweile ein Zeiterfassungssystem.
Hier können Überstunden oder Minusstunden ausgeglichen werden.
Ich frage mich, ob dies auch ohne Rechtlichen-Hintergrund, gewollt gewesen wäre?!
Vorgesetztenverhalten
Hier berufe ich mich auf mein Persönlichkeitsrecht und Meinungsfreiheit!
Die gesamte Bewertung beruht auf meine eigenen Erfahrungen und Einschätzungen.
Sowohl ich, als auch viele meiner engen Kollegen fragen sich, wie es in Zukunft weiter gehen soll.
Meiner Meinung nach, fehlt es an Empathie und Führungsqualitäten in der Führungsriege.
Ebenfalls ist der komplette Aufsichtsrat aus meiner Sicht nicht mehr kompetent genug um den Bauverein in die richtige Richtung zu lenken.
An dieser Stelle enthalte ich mich allerdings, um Rechtliche Schritte seitens des Vorstandes zu umgehen…
Ich und viele meiner Kollegen fragen sich, ob der ehemalige Kaufmännische-Vorstand freiwillig gegangen ist…
Zumindest konnte dieser mehr oder weniger, den Genossenschaftlichen-Gedanken an die Mitarbeiter weitergeben und hatte immer ein offenes Ohr.
Nochmal: dies ist meine persönliche Einschätzung und meine persönliche Meinung.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich gut mit der Führungsriege versteht bekommt man interessante Aufgaben zugeordnet.
Falls nicht, versauert man bei dem was man macht.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema, hier enthalte ich mich komplett.
Auch hier weiß ich nicht, wann ich eine Grenze überschreite um ins Kreuzfeuer zu geraten und rechtliche Schritte zu erwarten habe.
Hier scheint es eine gewisse Familie zu geben, die als Augen und Ohren für gewisse Personen agieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, sobald die Leistung stimmt.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gut, sehr moderne Ausstattung.
Das Verwaltungsgebäude ist Klimatisiert und sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird auf vieles Wert gelegt.
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif gezahlt.
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, hier ein großes Lob. Die Frage ist, wer dies zu verantworten hat.
Meiner Meinung nach, nicht der aktuelle Vorstand…
Image
Noch, wäre ich gerne Mieter beim Bauverein zu Lünen!
Das Image nach außen bröckelt halt so langsam.
Intern vermuten viele, dass sich der Bauverein im Freien Fall befindet…
(Zumindest was der Flurfunk berichtet)
Karriere/Weiterbildung
Nehme ich nicht in Anspruch.