26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Meine Bewerbungserfahrung mit der Bauverlag BV GmbH war sehr positiv. Die Kommunikation war von Anfang an sehr locker und freundlich. In einem ersten Video-Termin wurden sowohl typische Vorstellungsgespräch-Fragen als auch spezifische Fragen zu der Stelle und meinen Kenntnissen gestellt. Der Besuch im Unternehmen zeigte, dass unter den Teamkollegen ein freundliches Miteinander herrscht. Die Büros sind modern gestaltet und die Arbeitsplätze weisen große Monitore, sowie höhenverstellbare Tische auf.
Hier war der Bewerbungsprozess unheimlich wertschätzend und professionell mit gegenüber. Angenehme Atmosphäre!
Es war alles sehr professionell, persönlich und freundlich. Die Gesprächspartner haben eine sehr angenehme GesprächsAtmosphäre geschaffen, in der meine anfängliche Nervosität schnell nachließ. Kann ich nur empfehlen.
Fragen zur Expertise im Bereich Online-Marketing, Stärken & Schwächen
Im Jahr 2019 hatte ich mich beim Bauverlag in Gütersloh auf die ausgeschriebene Stelle als "..." beworben.
Bis heute habe ich NIE wieder etwas zu meiner Bewerbung gehört: weder ein Eingangs-Bestätigung der Bewerbungsunterlagen, noch einen (abschlägigen...?!) Bescheid zum Procedere des Bewerbungsprozesses erhalten. Soviel zum Thema Wertschätzung und Seriosität des Unternehmens...
Zum Glück hab ich kurz danach eine gleichwertige Position gefunden, wo der Arbeitgeber sehr viel professioneller arbeitet und freue mich im Nachhinein, daß es auch genauso gekommen ist.
Mein Fazit: Bauverlag...? Nein-Danke...!
Unprofessionell und unstrukturiert. Sehr schlechte Vorzeichen! Vorzuschlagen besser zu lügen, wäre unangebracht, deshalb keine Vorschläge.
Das Bewerbungsgespräch war an sich okay, allerdings ist alles drumherum sehr unprofessionell. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden und die Selbstdarstellung stimmt offensichtlich mit der Realität nicht überein. Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Eine bestimmte Person kündigen, damit man sich als Frau nicht diskriminiert oder sexuell belästigt fühlt.
Ich habe mich während des Vorstellungsgesprächs, das ca. 1 Stunde gedauert hat sehr wohl gefühlt. Das Gespräch wurde von 2 Angestellten (Personalabteilung + Leiter des Sales durchgeführt. Das Bewerbungsgespräch hatte einen strukturierten Ablauf. Ich durfte mich zu Beginn selber vorstellen und anschließend wurden Fragen gestellt. Beide sind sehr professionell und dennoch locker gewesen und es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt.
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