Sicherer Arbeitgeber in einer schwierigen Zeit, dennoch mit einigen schwächen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Löhne, krisensicherer Job, relativ gutes Arbeitsklima untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit wird hingenommen aber monetär nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Vertriebler sollten wieder mehr gewürdigt werden. Hier wird der Umsatz für das Unternehmen erwirtschaftet, allerdings auch am Personal gespart. Aufgeblähte Abteilungen, wie Marketing werden mit PKW´s oder gut honorierten Verträgen ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwieriger Auftragslage, generell positive Grundstimmung der Angestellten
Kommunikation
In letzter Zeit wurden einige Mitarbeiter entlassen oder in den Vorruhestand geschickt, hier wurde leider kaum Infos herausgegeben - schlecht! Früher wurden über Eintritte, - sowie Austritte in einer GF-Mail informiert, sollte wieder so sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung soweit gut, wenn man mit anderen Abteilungen zusammen arbeiten soll wird´s schwierig
Work-Life-Balance
Generelle Öffnungszeiten von 6-18 Uhr, sowie Samstagsarbeit. Könnte deutlich verbessert werden. Andere Baustoffhändler haben Freitags früher Feierabend sowie Samstags geschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter top, neuer Geschäftsführer sollte seine Art der Ansprache überdenken, plumpe Sprüche und polternde Art passt nicht mehr in die heutige Zeit
Interessante Aufgaben
Als Angestellter kennt man seine Aufgaben, man könnte durchaus zusätzliche, spannendere Aufgaben zugewiesen bekommen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, niemand wird Aufgrund Geschlecht oder Orientierung ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Da Erfahrung im Baustoffhandel zwingend benötigt wird, braucht es ältere Kollegen zwingend
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird durch eine Nachhaltigkeitsstrategie versucht Umweltschutz voran zu bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Seit über zwei Jahren keine Gehaltsverhandlungen erwünscht, wird aufgrund der Lage abgeschmettert. Freiwilliger Inflationsausgleich in Form von 50€ wurde vor kurzem auch abgeschafft.
Neue Mitarbeiter werden mit stattlichen Verträgen, sowie Firmen-PKW´s ausgestattet.
Wertschätzung für geleistete Arbeit spiegelt sich leider nicht in monetärer Vergütung wieder.
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"Hamburgs bester Baustoffhändler" seit 2017
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar angeboten, aber eine wirkliche Karrierechance besteht nur durch Vitamin B - auf die richtigen Beziehungen mit den richtigen Leuten kommt es an