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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bauwelt Delmes Heitmann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bauwelt Delmes Heitmann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bauwelt Delmes Heitmann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind meist freundlich und hilfsbereit.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stundenwoche, Öffnungszeiten von 06-18Uhr und Samstagsdienst für den Vertrieb.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Umsatzdruck etwas von den Verkäufern weg genommen wird, wäre das Verhalten schon besser.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag andere Projekte.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h/Woche, Samstagsarbeit im Vertrieb

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, man weiss nicht ob man morgen noch seinen Job hat.

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