61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsen
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Otto Zillinger GmbH & Co. KG in Landau a.d.Isar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt, aber man hat auch seine Freiheiten
Work-Life-Balance
Da wir im Handel sind haben wir 40 Stunden in der Woche. Allerdings wenn man mal frei braucht, gibt es selten ein nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas besser sein (wenn man sich so umhört)
Kollegenzusammenhalt
Normal sehr gut. Allerdings meinen manche sie sind besser wie die anderen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht klagen! Sehr freundlich, haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Kann jetzt nur für meine Abteilung reden. Da ist die Kommunikation gut bis sehr gut. Unter den verschiedenen Abteilungen ausbaufähig
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich bejhandelt. OK! Unser einziges Mädel hat's a bisserl schwerer, aber die hat Haare auf den Zähnen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kömpf Bauzentrum GmbH in Calw absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zuverlässigkeit in Privat Situationen Und finanzierung von beruflichen Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Achtung gegenüber der rechte und Pflichten der Azubis sowie eine bessere umgangsform aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern tadellos aber wird aber durch den Marktleiter eher verschlechtert
Karrierechancen
Karriere ist hier schwierig zu machen da alle teamleiter recht jung sind.
Arbeitszeiten
Der Wechsel zwischen früh und spätschicht ist hier nicht wirklich gut gelöst man hat zu 70% der Ausbildung die spätschicht
Ausbildungsvergütung
Für die Aufgaben und fähigkeiten die man können muss ist die Vergütung deutlich zu gering
Respekt
Respekt vom Chef fehlt gegenüber dem Großteil der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauzentrum Tönnes GmbH & Co. KG in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Feierabend hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kan man vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Enge Packstation. Sachen werden durcheinander gelagert.
Image
Hat sowieso einen schlechten Ruf. Wenn es den Onlineshop nicht geben würde, dann wäre die Firma längst pleite. Seitdem ich da bin, haben schon sechs Leute gekündigt, was ja schon alles sagt.
Work-Life-Balance
Macht einen körperlich und Mental zu schaffen. Wenn wenig zu tun ist, sind viele Mitarbeiter anwesend und wenn viel zu tun ist, dann sind wenige Mitarbeiter da.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht so nennen. Eher Sozialleistung.
Kollegenzusammenhalt
Keine wirklicher Zusammenhalt vorhanden. Ein paar Kollegen schleimen sich beim Chef ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar meinen nur weil sie länger in der Firma sind denken die, dass sie was besseres wären.
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich, was mit den Mitarbeitern ist, ist denen total egal.
Arbeitsbedingungen
Meistens steht alles im Weg.
Kommunikation
Keine richtige vorhanden. Chef kommuniziert hauptsächlich durch ein Mitarbeiter mit anderen.
Wirklich keine schöne Bewertung, die uns zum Nikolaustag heute erreicht. Und wieder einmal schwer nachzuvollziehen - zumal unser Versandteam im Onlineshop den Ruf hat eine eingeschworene Mannschaft zu sein, die wie ein geöltes Uhrwerk funktioniert. Der Kollegenzusammenhalt ist - trotz anderslautender Bewertung - hervorragend. Kaum zu glauben, dass in diesem Zusammenhang eine solche Bewertung zustande kommen kann - und schade das jemand bei Unzufriedenheit dann keine Verbesserungsvorschläge macht, wo diese bei uns bekanntermaßen nicht nur eingefordert sondern auch ernsthaft umgesetzt werden. Das wir allein vom Onlineshop leben entspricht leider ebenfalls nicht den Tatsachen. Das Online-Geschäft macht weniger als 20% unseres Umsatzvolumens aus.
Arbeitgeber ist gutes Mittelmaß
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Pelzer in Wesseling gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei i&M Baustoffhandel Bruchof GmbH & Co. KG in Ransbach-Baumbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles er unterstützt einen ob es in der Arbeitswelt ist oder im privaten er hilft immer wo er kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde so im großen und ganzen nicht viel ändern ich würde vielleicht nur noch mal das Lager vergrößern weil haben manchmal ein bisschen Platz Probleme
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach wie ein zweites Zuhause meine Kollegen sind wie eine große Familie für mich jeder hilft jeden und keiner wird liegengelassen
Image
Über die Firma habe ich so immer nur gutes gehört klar gibts auch Dinge die in dem Betrieb vielleicht nicht immer gut sind aber so im großen und ganzen hat die Firma einen guten ruf
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind immer gleich und Überstunden gibt es bei uns nur selten Urlaub kann ich jeder Zeit nehmen auch erst zwei Tage vorher
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt kann man bis zur Geschäftsführung kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich mit den Jahren gut hocharbeiten mit ein gutes gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich jetzt nicht wirklich viel sagen aber mein Betrieb schaut schon auf die Umwelt aber es geht halt nicht immer und soziales ist bei uns ganz hoch geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Wir sind einfach eine riesige Familie und unterstützen uns selbst bei privaten Angelegenheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat zwar mehr Respekt vor ihnen und Unterhält sich anders mit ihnen aber trotzdem ist es ein top umgansverhältniss
Vorgesetztenverhalten
Natürlich muss der Vorgesetzte immer bisschen taff wirken das keiner ihn auf der Nase rumtanzt aber im großen und ganzen ist mein Chef echt sehr nett und er unterhält sich immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut wir haben Hilfsmittel die uns den Alltag leichter machen und natürlich haben wir ne Menge Spaß beim arbeiten wird bei uns wird gelacht
Kommunikation
Wir reden alle miteinander und halten uns immer auf den neusten Stand wenn Ware gekommen ist dauert es nicht lange und sogar wie jeder weiß wo sie steht
Gleichberechtigung
Jeder wird auf gleicher Ebene behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig jeden Tag kommt was anderes
Im allgemeinen eine gute Ausbildungsstätte aber manchmal doch schwierig.
3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Tönnes in Remscheid absolviert.
Es freut uns, dass Sie uns als Ausbildungsstätte empfehlen.
Natürlich fragen wir uns, was Sie als "manchmal schwierig" empfinden? Was können wir besser machen? Wie können wir Sie weiter unterstützen?
Wie Sie wissen, sind wir stets auf Optimierungen der Qualität unserer Ausbildung bedacht und haben so in den letzten Jahren bereits zahlreiche neue Elemente integriert.
Alle unsere Kollegen und Kolleginnen legen großen Wert darauf den Auszubildenden Ihr Fachwissen weiterzugeben. In diesem Zusammenhang führen wir regelmäßig hausinterne Azubischulungen durch. Durch unsere verschiedenen Standorte besteht für jeden Auszubildenden / jede Auszubildende die Möglichkeit sowohl Produktwissen als auch regionales Kundenwissen zu erlangen und viele Kollegen kennenzulernen. Ein wichtiger Teil ist, dass die kaufmännischen Auszubildenden auch in die Logistik schnuppern können.
Die verantwortliche Ausbilderin steht bei Problemen und Fragen jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung - sogar außerhalb der Arbeitszeit. Ferner dürfen die Auszubildenden Projekte angehen und sich individuell oder im Team beweisen und die eigenen Fähigkeiten stärken. Außerdem sind alle Auszubildenden bereits ab dem ersten Tag ein Teil des Teams und werden wie alle regulären Mitarbeitenden z.B. zu Events eingeladen und an Geburtstagen mit einem Geschenk und Glückwünschen von der Geschäftsführung bedacht.
Schlechter Baumarkt
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Struth | Struth Handels GmbH & Co. KG gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Mayer Gmbh & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Monatliches Update (Newsletter) der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter. Höhere Wertschätzung für einfache Angestellte. Betriebsrat langfristig einrichten und als positives Tool nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Verwaltungsgebäude absolut in die Jahre gekommen, nicht sonderlich einladend
Image
Image nach außen sehr gut, intern wird trotzdem viel gelästert.
Work-Life-Balance
Zwar keine Gleitzeit möglich, aber dennoch normale Arbeitszeiten. Überstunden fallen i.d.R. nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen nur sehr schleppend und in kleinstmöglichen Schritten.
Kollegenzusammenhalt
Der Hauptgrund hier zu Arbeiten ist der super Zusammenhalt unter den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude teils gravierende Unterschiede. Neubauten sind vernünftig ausgestattet, Altbestand hingegen dringend Sanierungsbedürftig
Kommunikation
Informationsquelle Nr.1 sind Gerüchte. Offene Kommunikation der Geschäftsführung folgt meist erst nachdem sowieso jeder Bescheid weiß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauzentrum Tönnes GmbH & Co. KG in Radevormwald gearbeitet.
Zitat: Schlecht am Arbeitgeber finde ich: "Alles" Verbesserungsvorschläge: "Nö".... Also, ehrlich gesagt, weiß ich gar nicht, was ich auf sowas noch antworten soll und ärgere mich ein wenig, dass ich meine knappe Zeit in unsere gemeinsamen persönlichen Gespräche investiert habe, die uns am Ende nicht weiter gebracht haben. Manchmal ist es wahrscheinlich besser, wenn man seinen Weg geht.
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauzentrum durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Bauzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.