Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
HomeofficeSehr einfühlsam und verständnisvoll
Neuer Fuhrpark
Gutes Arbeitsklima
Wenn man Feierabend hat.
Kostenlos Getränke
Einfach alles er unterstützt einen ob es in der Arbeitswelt ist oder im privaten er hilft immer wo er kann
Betriebsklima. Kommunikation.
Gehalt, Arbeitszeit
Das fehlende Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Eigentlich nichts
der Führungsstil ist mangelhaft
Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen. Gleichberechtigung unter Kollegen (auch die Personalabteilung). Mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten
Auszubildende ernst nehmen
Monatliches Update (Newsletter) der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter.
Höhere Wertschätzung für einfache Angestellte.
Betriebsrat langfristig einrichten und als positives Tool nutzen!
Ich würde so im großen und ganzen nicht viel ändern ich würde vielleicht nur noch mal das Lager vergrößern weil haben manchmal ein bisschen Platz Probleme
Achtung gegenüber der rechte und Pflichten der Azubis sowie eine bessere umgangsform aller Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Bauzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat zwar mehr Respekt vor ihnen und Unterhält sich anders mit ihnen aber trotzdem ist es ein top umgansverhältniss
die Älteren haben das meiste know-how und sie werden auch wertgeschätzt
sehr sozialer Arbeitgeber, hier weiß man Erfahrung und Know How zu schätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauzentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehalt könnte etwas besser sein (wenn man sich so umhört)
Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen nur sehr schleppend und in kleinstmöglichen Schritten.
Für die Aufgaben und fähigkeiten die man können muss ist die Vergütung deutlich zu gering
Kann man nicht so nennen. Eher Sozialleistung.
Gehalt ist durchschnittlich, wobei Männer eindeutig besser verdienen als Frauen. Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Prämie beim Erreichen der Unternehmensziele (allerdings wird auch hier die Spreu vom Weizen getrennt) und einen Bonus, wenn man nicht krankheitsbedingt ausgefallen ist. Und man bekommt einen Tankgutschein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.
Karriere ist hier schwierig zu machen da alle teamleiter recht jung sind.
Wenn man sich gut anstellt kann man bis zur Geschäftsführung kommen
Keine vorhanden.
Man bekommt zwar die Angebote zur Weiterbildung oder Produktschulung. Aber dann kann man doch nicht dran teilnehmen, da zu wenig Personal in der Abteilung ist.
