mangelhafte Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung auf allen Ebenen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub kann nicht genommen werden und wird nicht ausbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage dürfen nicht verfallen, es sollte die Mäglichkeit geben, Urlaub zu nehmen.
Gleichberechtigung
unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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