Chancengeber mit sehr überschaubaren Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kritik annehmen und am Fundament ansetzen, Kommunikationsseminar für die Geschäftsführung und wieder eine echte, positive Grundstimmung erzeugen
Arbeitsatmosphäre
insgesamt eher kühles Verhalten, teilweise wird nicht mal gegrüßt oder verabschiedet (im speziellen die beiden Geschäftsführer)
Kommunikation
zum Teil erfährt man Neuigkeiten über die Mitglieder, es finden zwar monatliche Meetings statt die allerdings oft nur Themen behandeln die ziemlich belanglos sind und nur einzelne Personen betreffen
Kollegenzusammenhalt
Gerade an Wochenend- oder Feiertagsschichten will keiner arbeiten und die Einteilung von der Führungskraft diesbezüglich ist mehr als fraglich
Work-Life-Balance
Es wird zwar von einer 5 Tage Woche bei der Urlaubsregelung ausgegangen, ist allerdings die Seltenheit. Urlaubssperre nicht mehr zeitgemäß und die Arbeitszeiten mit vielen Spätschichten mit Familie und oder Hund schwer zu managen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gerade von der Geschäftsführung unterirdisch, Personal wird oft falsche Versprechen gemacht und dann kann man sich daran angeblich nicht mehr erinnern wenn es zum Beispiel zur Auszahlung des Inflationsausgleichs kommen sollte
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich in unterschiedliche Bereiche je nach Interessen mehr einzubringen, insgesamt aber auch hier Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier sind alle gleich aber persönliche Färbungen sind klar zu erkennen bei der Vergabe von Schichten oder Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt so gut wie keine älteren Kollegen da jeder auf lange Sicht gesehen das Unternehmen verlassen will
Arbeitsbedingungen
ist Gesamten gut, freundliche und einladende Büros sowie ein kleiner Pausenraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird zwar zu Marketingzwecken genutzt aber keine wirklichen Aktivitäten bemerkbar, es geht im Einkauf vorrangig um den Preis
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich zu wenig, Gehaltserhöhungen werden nur mündlich angeboten und dann wieder unter den Tisch gekehrt. Keine Zuschläge, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Provision: Ein Tropfen auf dem heißen Stein, bringt im Endeffekt wenig wenn das Grundgehalt nicht angemessen ist speziell nach längerer Betriebszugehörigkeit und Studium
Image
noch ziemlich gut
Karriere/Weiterbildung
kommt deutlich zu kurz, gerade die Feedbackgespräche fehlen um sich weiter zu entwickeln
teilweise muss man sich für seine Weiterbildungen, die ganz klar auch dem Unternehmen einen Mehrwert bringen extra Urlaub nehmen bzw. selbst bezahlen