Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bavaria Alm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch extreme Vorgaben bei den Personalkosten ein Wunsch denken!
Mach was die Geschäftsführung möchte und alles ist gut…. eigene Meinung hört man sich an werden aber ignoriert!
Muss man sich suchen, sonst ist man im System gefangen!
Die Vorgesetzten verhalten sich häufig unprofessionell
Die Motivation lässt generell zu wünschen übrig.
Wenn selbst Schichtleiter und andere Personen mit (Personal-) Verantwortung mit den Worten "Ich hab schon wieder gar kein Bock" zur Arbeit erscheinen, fällt es einem selber auch nicht leicht sich dauerhaft für diesen Betrieb zu motivieren.
Des weiteren herrscht ein extremer Druck und ein hohes Pensum, da Mitarbeiter teilweise zur Prime Time nach Hause geschickt werden, um ein paar Euro Personalkosten zu sparen.
Großer Druck durch Testgäste (Zusatzverkauf ist mit Sicherheit das Wort, dass ich in 4 Monaten dort am meisten gehört habe).
Durchschnittlich je nach Laune der Vorgesetzten