Visionslos, schwaches selbstherrliches Management und Vetternwirtschaft - Eine Firma ohne Zukunft - keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschicktes Management die Fähigkeiten zu zeigen und die eingeschüchterte teilweise ängstliche Belegschaft mit fröhlichen Events und Wohlfühlveranstaltungen aufzuheitern und anzutreiben
Verbesserungsvorschläge
weiter so, dann klappt das auch mit der Auflösung
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, wenig motivierend! viele Kollegen haben innerlich schon gekündigt oder sind auf der Suche nach neuen Jobs oder die neuen Leute gehen gleich wieder.
Kommunikation
welche? (man ist reiner Befehlsempfänger, Häuptlinge agieren wie sie wollen)
Kollegenzusammenhalt
nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
viel zu tun, am besten auch in der Freizeit arbeiten (wird stillschweigend erwartet und bitte keine Stunden erfassen, damit der Betriebsrat keinen Wind davon bekommt.)
Vorgesetztenverhalten
Mit Gehorsam, Jasagen oder Klappe halten kommt man über die Runden.
Wer aufmuckt, wird sogar von Kollegen gemobbt, abgemahnt oder gleich rausgeschmissen oder geht von selbst. Förderung von Fähigkeiten ist nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
reiner Papiertiger
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene ältere Mitarbeiter sind explizit nicht mehr gewünscht, aktuell vollständiger Austausch der Belegschaft. Ab 50 zählt man zum alten Eisen - die sind nicht gewünscht und bitte nur die jungen Leute, die man formen kann. Gilt natürlich nicht für das Management!
Arbeitsbedingungen
zusammengefercht in alten Büros, Homeoffice Regelung ist eine Farce und nur scheinbar ein Goodie. (4 Tage Anwesenheit gewünscht!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gewollt, aber darf nichts kosten; Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Wer anders denkt, ist persona non grata
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu Medienunternehmen sehr niedrig, selbst die Mitarbeiter der indir. Gesellschafter WDR, BR, SWR, MDR und der LfA verdienen besser und Arbeitsleistungen werden doet anerkannt.
Image
Bavaria Film - Nur noch ein Schatten ihrer selbst
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Günstlinge, die - in der Krise mit Entlassungswelle und angeblichen Sparzielen!! - befördert werden und/oder mehr Gehalt und Zusatzleistungen einstreichen oder es werden extra Stellen geschaffen.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du in den von Dir genannten Themen negative Erfahrungen mit unserem Unternehmen gemacht hast. Deine Kritikpunkte sind uns wichtig und wir werden diese sorgfältig prüfen. Unsere Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens sind für uns oberste Priorität. Wir schätzen daher Dein ehrliches Feedback und werden konsequent an Verbesserungen arbeiten.
Viele Grüße
Gerald