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Bavaria 
Film 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bavaria Film die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bavaria Film
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bavaria Film
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle nett und zuvorkommend

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mei, man wird erst unterrichtet, wenn die Entscheidung gefallen ist

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Filmbusiness, anderswo ebenso

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, friss oder werde gefressen. Man kommt nicht an die Spitze ohne das entsprechende Mindset. Dein Chef ist nicht dein Freund, auch wenn er freundschaftlich tut.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Filmbusiness, na klar interessant

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Produzent und Produktionsleiter schaffen eine offene und transparente Athmosphäre.

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