64 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Baxter in Deutschland Vorstellungsgespräche
Baxter
in
Deutschland
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Aufwand für Nichts
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baxter Oncology in Halle (Westfalen) als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen der Vorgesetzten frühzeitig mitteilen, Mitarbeiter nach Tarif richtig einstufen (Entgelt- und Erfahrungsstufe), Nicht im Beisein von Bewerbern über Mitarbeiter lustig machen, sich nicht als Menschenfeind outen. Nicht versuchen Menschen die man überhaupt nicht kennt an Hand von irgendwelchen Psychotests in Schubladen zu stecken in die sie nicht wollen.
Bewerbungsfragen
- 30-minütiger Fachvortrag auf Englisch
- Persönlichkeitstest mit absurden Ergebnissen die teilweise überhaupt nicht gepasst haben. Einsprüche wurden abgewiesen.
- wirre Gehaltsdiskussion am Ende der 3. Runde, obwohl am Anfang der ersten Runde schon mitgeteilt wurde was man erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess sehr transparent, sehr freundlich und auf Augenhöhe,...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baxter Deutschland GmbH in Unterschleißheim als Servicetechniker Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Stärken, bisherige Tätigkeiten, ...
- Gründe für den Wechsel, Fragen zum Lebenslauf und die bisherigen Arbeitgeber,...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, das nicht alle Mentalität akzeptiert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei baxter halle westf in Halle (Westfalen) als Operator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eines der Dinge, die ich am meisten bedauere, ist die Bewerbung um eine Stelle bei Baxter. Ich habe zwei Jahre Pharmazie studiert und danach habe ich Pharmatechnik studiert und wollte meinen Weg Schritt für Schritt beginnen, also wollte ich als Operator anfangen. Meine Erfahrung wurde nicht berücksichtigt und nach drei Interviews wurde ich abgelehnt, weil ich Kopftuch trage!!!! Obwohl das Herstellungskleid sowieso den Kopf bedeckt.. Ich war schockiert.. Dies ist das erste Mal, dass ich diese Situation in Deutschland begegne..
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Gespräch, tolle Ansprechpartner , sehr konkret , es hat mir super spaß gemacht, alle sind super und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei baxter halle westf in Halle (Westfalen) als CTA beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
weiter so:)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und effizienter Prozess
Bewerber/inHat sich bei Baxter Deutschland GmbH in Unterschleißheim als Sales Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbermaske könnte kürzer sein, sonst alles prima
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Wechsel
- Welche Erwartungen bestehen an den Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Interview mit enttäuschender Zeit des Wartens
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baxter Oncology GmbH in Bielefeld als Specialist (m/w/d) QA Complaint Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist absolut inakzeptabel, mehr als einen Monat nach einem erfolgreichen ersten Interview zu warten, um Feedback zu erhalten. Auch wenn die Antwort negativ ist.
Auf diese Weise verlieren Sie viele gute Kandidaten.
Lob für die Anstrengung der HR, während des Gesprächs eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei baxter halle westf in Halle (Westfalen) als QA Specialist Complaint Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war für mich umfangreich aber trotzdem sehr angenehm. Die Gesprächspartner waren empathisch und es wurden keine Standardfragen gestellt.
Bewerbungsfragen
- • 3 Stärken von sich nennen
- • Hobbys/ Freizeitgestaltung
- • Wie man nach einem stressigen Tag entspannt
- • Wie man die Einarbeitung gestalten würde, wenn man die Wahl hätte
- • wie man mit Kollegen umgeht, die Deadlines nicht einhalten
- • Gründe für Jobwechsel
- • Erwartungen an Baxter und an die neuen Stelle
- • wieso möchte man in genau dieser Position arbeiten/ Was gefällt einem an dem Bereich?
- • Ziele die man im Job erreichen will
- • Wieso Baxter als neuer Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stelle zwar nicht bekommen aber Talent Acquisition war TOP!
Bewerber/inHat sich 2022 bei baxter halle westf in Halle (Westfalen) als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KEINE!!!!
Danke ! wenn alle so Ehrlich, Transparent , Professional, Angenehmen und respektvoll wäre. Wäre das gesamt Bewerbungsprozess für uns Kandidaten wesentlich einfacher und Stressfrei !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchweg transparentes, professionelles und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baxter Oncology GmbH in Halle (Westfalen) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- PI Behavioral Assessment Test im Vorfeld; Besprechung vor Ort (statt langweiligen Standard-Fragen wie Stärken / Schwächen etc...)
- Studien- / Jobwahl
- Gründe für Wechsel / Baxter
- Gehaltsvorstellung
- 15 min PowerPoint Präsentation zu einer von Baxter ausgewählten fachlichen Fragestellung (englisch)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Prozess mit Abstrichen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baxter Deutschland GmbH in Unterschleißheim als Clinical Practice Educator / Patiententrainerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die teilweise schlechten Bewertungen bzw. Erfahrungen kann ich nicht teilen. Tatsächlich verkompliziert das Bewerberportal die Bewerbung. Der anschließende Prozess war dafür umso persönlicher und transparenter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.