64 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Baxter in Deutschland Vorstellungsgespräche
Baxter
in
Deutschland
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Gespräch keine Rückmeldung mehr bekommen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baxter in Hechingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber bitte mit mehr Respekt behandeln.
Keine Rückmeldung ist einfach äußerst unhöflich, ärgerlich und zeugt von einer unzufriedenstellenden Unternehmenskultur.
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Ein zügiger Bewerbungsprozess, aber ein sehr spätes Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baxter in Hechingen als R&D Engineer - Acute Devices (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen eingereicht hatte, rief mich die HR-Abteilung an, um ein kurzes Gespräch zu führen und sich gegenseitig kennenzulernen. Kurz darauf erhielt ich die Einladung zu einem Online-Video-Interview. In diesem einstündigen Gespräch tauschte ich mich mit dem Abteilungsleiter und einem Teamleiter aus einem anderen Team aus, was eine sehr angenehme Erfahrung war. Bald darauf erhielt ich einen weiteren Anruf von der HR-Abteilung, in dem ich zu einem Vor-Ort-Gespräch eingeladen wurde, für das ich eine Präsentation vorbereiten sollte – das Thema war natürlich auf Ihre Produkte bezogen.
- Am Tag des Interviews traf ich neben dem Abteilungsleiter und der HR-Abteilung auch die R&D Direktorin. Das Gespräch verlief erneut professionell und freundlich. Mir wurde mitgeteilt, dass ich innerhalb von 1-2 Wochen über das Ergebnis informiert werde. Stattdessen musste ich 4 Wochen auf eine Absage warten.
- Diese kam per E-Mail und war eine standardisierte Absage, überhaupt nicht spezifisch. Ich empfinde das als respektlos. Wir hatten bereits drei Mal Kontakte, und dennoch haben Sie es nicht für notwendig gehalten, mich anzurufen oder eine individuelle Absage zu formulieren. Ich habe mich für jedes Gespräch intensiv vorbereitet und eine Woche lang an der Präsentation gearbeitet. Das war reine Zeitverschwendung. Mein Eindruck von Ihrem Unternehmen ist dadurch stark negativ beeinflusst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess, Kontakt mit mehreren Positionen im Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baxter Deutschland GmbH als Sales Represantative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war zügig und angenehm.
Bewerbungsfragen
- Charakterliche Einstellung, Fähigkeiten, Ziele
- Studienwahl, Gründe für Entscheidung für das Unternehmen
- Fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Telefongespräch keine Rückmeldung mehr bekommen - keine Bewerberwertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baxter in Hechingen als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem 30-minütigen Telefoninterview mit einer Personalerin, wurde mir versichert eine Rückmeldung würde innerhalb einer Woche erfolgen. Daraufhin habe ich nie wieder etwas gehört.
Nach 1,5 Monaten habe ich im Online-Karriereportal dann zufällig(!) gesehen, dass meine Bewerbung auf inaktiv gestellt wurde mit dem Bewerbungsstatus "Prozess beendet". Eine Absage habe ich nie erhalten. Bewerber werden leider nicht wertgeschätzt. Werde jedem von einer Bewerbung dort abraten.
Meine im Online-Karriereportal angeforderte Löschung meiner Daten, bleibt bisher ebenfalls unbeantwortet. So viel Unprofessionalität von solch einem großen Unternehmen habe ich nicht erwartet.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie etwas von sich, Ihrem Lebenslauf und warum Sie welche Stationen so gewählt haben
- Warum Baxter/nicht mehr vorheriges Unternehmen
- Woher kennen Sie Baxter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und transparenter Prozess mit Gesprächen in wertschätzender Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baxter Oncology in Halle (Westfalen) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Es herrschte stets eine freundliche Atmosphäre, in der genug Zeit für Fragen blieb. Obwohl man im Gespräch bereits über den weiteren Prozess informiert wurde, war die Ansprechpartnerin immer für Rückfragen erreichbar. Insgesamt also alles bestens!
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Umgang mit Stresssituationen, wie man sich einen Ausgleich zur Arbeit schafft
- Gründe für Stationen im Lebenslauf (z.B. Studienwahl, Studienwechsel), Gründe für die Wahl der Stelle und Baxter als Unternehmen etc.
- Im zweiten und dritten Gespräch wurden auch fachliche Fragen gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
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An Unprofessionalität kaum zu überbieten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baxter in Hechingen als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man dem Bewerber sagt, dass man sich in zwei bis drei Wochen meldet, dann ist es so, das der Mensch auf eine Antwort wartet. Hier wird der Mensch nicht gesehen. Wenn so mit Bewerbern umgegangen wird, dann kann es intern nicht anders laufen.
Nach vier Wochen fragte ich nach, doch wurde vertröstet, dass das Gespräch mit dem Vorgesetzten noch nicht stattgefunden hat.
Zwischenzeitlich sind über acht Wochen seit dem Vorstellungsgespräch vergangen und es gab immer noch keine Zu- oder Absage, keine Information. Stattdessen wird im Internet wieder die gleiche Stelle frisch ausgeschrieben.
Wer hinter einem Bewerber keinen Menschen sondern eine bloße Nummer sieht die man sich warmhält, dann kann man froh sein, diese Stelle nicht zu bekommen.
Die Firmenkultur so nach außen vorzustellen zeugt von großer Unprofessionalität. Sowas habe ich nirgend wo anders erlebt.
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Tolles Bewerbungsgespräch - Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baxter Oncology GmbH in Halle (Westfalen) als Chemielaborantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar keine ! Der Bewerbungsprozess und die Gespräche waren sehr angenehm und man konnte alle Fragen stellen die einem auf dem Herzen lagen. Sehr ehrliche und offene Kommunikation, über anstehende Veränderungen im Unternehmen. Rundgang war super interessant und half einem einen kurzen Einblick zu bekommen, wie die Stimmung im Team ist. Schnelle Rückmeldung. Alle sehr freundlich - weiter so.
Kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, dass die Rückerstattung der Fahrkosten zeitnah erfolgt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Umgang in stressigen Situationen, wie soll kommuniziert werden und was ist mir wichtig.
- Gründe zum Wechsel ? Gründe wieso man sich für welche Jobs entschieden hat? Was hätte man in seinen Werdegang gerne verändert und was hat einem gefehlt?
- Fachliche Fragen
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Gut durchdachter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baxter Oncology in Halle (Westfalen) als Specialist Process beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu verbessern, sehr angenehme Gespräche und Gesprächspartner.
Bewerbungsfragen
- stärken, schwächen, Hobbys
- Gründe für Wechsel, Motivation, Stationen im Lebenslauf
- Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit
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Perfekter Bewerbungsprozess, jederzeit wertgeschätzt gefühlt, klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baxter Deutschland GmbH in Unterschleißheim als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken/ Schwächen, Motivation, Erwartungen
- Gründe für Wechsel, Erfolge und Niederlagen etc
Erklärung der weiteren Schritte
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Sehr transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gambro Dialysatoren GmbH in Hechingen als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, man war sehr interessiert an meiner Person und hat das Gespräch auf Augenhöhe geführt, es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt, man war trotz Urlaubszeit gut organisiert
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Stärken und Schwächen
- bisherige Tätigkeiten, Gründe für Wechsel
- Für das zweite Gespräch musste eine Präsentation zu einer fachlichen Fragestellung vorbereitet werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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